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リードエンジニア/@link 兵庫

募集背景「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大きなライフイベントを支える現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。少子化や医療リソース不足が深刻化する今、@linkにはさらに大きな役割が期待されています。その進化を支えるには、クラウド対応や生…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F

報酬

年収 7,000,000円 〜 9,500,000円月給58.3~79.2万円 ・固定労働制 基本給47.2~64.2万円 固定残業代11.1~15万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給42.2~57.3万円 固定残業代16.1~21.9万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 ※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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バックエンドエンジニア/@link 兵庫

募集背景「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。少子化や医療リソース不足が進む中、産婦人科を支える@linkの役割はますます重要になっています。その一方で、さらなる機能拡張やクラウド…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F

報酬

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円月給41.7~66.7万円 ・固定労働制 基本給33.8~54万円 固定残業代7.9~12.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給30.2~48.2万円 固定残業代11.5~18.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 ※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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リードエンジニア/@link 東京

募集背景「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大きなライフイベントを支える現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。少子化や医療リソース不足が深刻化する今、@linkにはさらに大きな役割が期待されています。その進化を支えるには、クラウド対応や生…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F

報酬

年収 7,000,000円 〜 9,500,000円月給58.3~79.2万円 ・固定労働制 基本給47.2~64.2万円 固定残業代11.1~15万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給42.2~57.3万円 固定残業代16.1~21.9万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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テックリード・シニアエンジニア/人材プラットフォーム本部

募集背景「医療ヘルスケアの未来をつくる」日本は世界的にも早いスピードで少子高齢化が進行しており、医療・介護業界では慢性的な人材不足が深刻な社会課題となっています。このような状況の中で、当事業部は「納得できる医療福祉を提供する側を支える」ことをミッションに掲げ、医療従事者と事業者を支援する複数のサービスを展開しています。 中でも、登録者270万人超の「ジョブメ…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 8,000,000円 〜 15,000,000円月給66.7〜125万円 ・裁量労働制 基本給48.2〜90.4万円 固定残業代18.5〜34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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バックエンドエンジニア/@link 東京

募集背景「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の産婦人科で業務効率化と患者体験の向上に貢献してきました。少子化や医療リソース不足が進む中、産婦人科を支える@linkの役割はますます重要になっています。その一方で、さらなる機能拡張やクラウド…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F

報酬

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円月給41.7~66.7万円 ・固定労働制 基本給33.8~54万円 固定残業代7.9~12.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給30.2~48.2万円 固定残業代11.5~18.5万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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インフラエンジニア/@link 大阪

募集背景「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。今後さらなる機能拡張やクラウド対応が進む一方で、医療現場に欠かせないのは 「止まらない」「安全に使える」ネットワークとインフラ基盤です。今回募集するインフラエンジ…

掲載開始
2025-09-12
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2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

530-0001 大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル4F

報酬

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円月給58.3~75万円 ・固定労働制 基本給47.3~60.8万円 固定残業代11.1~14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給42.2~54.2万円 固定残業代16.1~20.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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インフラエンジニア/@link 兵庫

募集背景「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。今後さらなる機能拡張やクラウド対応が進む一方で、医療現場に欠かせないのは 「止まらない」「安全に使える」ネットワークとインフラ基盤です。今回募集するインフラエンジ…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル6F

報酬

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円月給58.3~75万円 ・固定労働制 基本給47.3~60.8万円 固定残業代11.1~14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ・裁量労働制 基本給42.2~54.2万円 固定残業代16.1~20.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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新規事業プロダクトエンジニア/人材プラットフォーム本部

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれる開発メンバーが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 6,000,000円 〜 10,000,000円月給50〜83.3万円 ・裁量労働制 基本給36.2〜60.2 万円 固定残業代13.8〜23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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データエンジニア/人材プラットフォーム本部

募集背景メドレーの人材プラットフォーム事業では、『医療ヘルスケアの未来をつくる』というミッションのもと、医療・介護分野における人材不足問題の解決にテクノロジーの力で挑んでいます。日本最大級の医療介護求人サイト『ジョブメドレー』を中心に求職者と事業所のよりよいマッチングをご支援している他、介護や障がい福祉、在宅医療などの各業種に特化したオンライン動画研修サービ…

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2025-09-12
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2026-04-05
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正社員
勤務形態
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勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 8,000,000円 〜 12,000,000円月給66.6~100万円 ・裁量労働制 基本給:48.2~72.3万円 固定残業代:18.5~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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Webアプリケーション開発エンジニア/MEDIXS レセコン

募集背景私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS…

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2025-09-12
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2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 祇園NKビル 5F

報酬

年収 5,000,000円 〜 8,000,000円月給41.6万円~66.6万円 ・裁量労働制 基本給30.1万円~48.2万円 固定残業代11.5万円~18.4万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回

勤務条件メモ

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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Webアプリケーション開発エンジニア/MEDIXS 薬歴

募集背景私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS…

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2025-09-12
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2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 13階

報酬

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円月給58.3~83.4万円 ・裁量労働制 基本給:42.2~60.3万円 固定残業代:16.1~23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※昇給年2回

勤務条件メモ

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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開発エンジニア・テックリード/MALL 東京

募集背景病院向け電子カルテ「MALL(モール)」は、累計200件以上の導入実績と99%の継続利用率を誇り、医療現場のDXを推進しています。200床未満の中小病院では依然として約4割が電子カルテ未導入であり、国は2030年までに電子カルテ普及率概ね100%を目指す方針を掲げています。こうした政策的な追い風もあり、今後もさらなる事業拡大が見込まれています。MAL…

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2025-09-12
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2026-04-05
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正社員
勤務形態
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勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円・裁量労働制 月給58.3~100万円 基本給42.2~72.3万円 固定残業代16.1~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回

勤務条件メモ

【裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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データエンジニア/医療プラットフォーム本部

募集背景メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。メド…

掲載開始
2025-09-12
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2026-04-05
契約形態
正社員
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要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 10,000,000円 〜 15,000,000円月給83.3~125万円 ・裁量労働制 基本給:60.3~90.4万円 固定残業代:23~34.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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iOSアプリケーションエンジニア/melmo(総合医療アプリ)

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフ…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 6,000,000円 〜 15,000,000円月給50.0~125.0万円 ・裁量労働制 基本給:36.2〜90.4 万円 固定残業代:13.8〜34.6 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給・賞与年2回 or 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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Androidアプリケーションエンジニア/melmo(総合医療アプリ)

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフ…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
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勤務形態
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勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 6,000,000円 〜 15,000,000円月給50〜125万円 ・裁量労働制 基本給:36.2〜90.4 万円 固定残業代:13.8〜34.6 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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SREエンジニア/医療プラットフォーム本部

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用し、医療にまつわる様々な課題解決に取り組んでいます。医療プラットフォーム本部では、オンライン診療・電子カルテを提供するCLINICS、薬局向け機能を提供するMEDIXSなど、複数のプロダクトを展開しています。これらのプロダクトは医療機関の業務効率化と患者体験の向上に…

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2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
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106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 6,500,000円 〜 12,000,000円月給54.1〜100万円 ・裁量労働制 基本給:39.1〜72.3 万円 固定残業代:15〜27.7 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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エンジニアリングマネージャー候補/melmo(総合医療アプリ)

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフ…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 8,000,000円 〜 15,000,000円月給66.6〜125万円 ・裁量労働制 基本給:48.2〜90.4 万円 固定残業代:18.5〜34.6 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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Medley / HRMOS

Webフロントエンドエンジニア/melmo(総合医療アプリ)

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフ…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 6,000,000円 〜 12,000,000円月給50〜100万円 ・裁量労働制 基本給:36.2~72.3万円 固定残業代:13.8~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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Medley / HRMOS

Webエンジニア/患者統合基盤

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、新規プロジェクトの立ち上げや既存プロダクトの成長に伴い、医療・介護分野の多様な課題解決に取り組むための開発力を強化する必要があります。メドレーが展開する医…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 7,000,000円 〜 15,000,000円月給58.3〜125万円 ・裁量労働制 基本給:42.2〜90.4 万円 固定残業代:16.1〜34.6 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

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Medley / HRMOS

AI推進エンジニア(Forward Deployed Engineer/Internal Transformation)

募集背景メドレーは「納得できる医療」の実現に向け、医療ヘルスケア領域のDXを推進しています。メドレーのコーポレートITにおけるFDE(Forward Deployed Engineer)は、現場の最前線に深く入り込み、技術の力で直接的に課題を解決します。「現場が何に困っているか」を誰よりも深く理解し、AIや自動化ツールを組み上げ、最短距離でプロダクト(社内基…

掲載開始
2025-09-12
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 7,000,000円 〜 12,000,000円月給58.3~100万円 ・裁量労働制 基本給:42.2 ~ 72.3万円 固定残業代:16.1 ~ 27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

株式会社ギブリー logo

株式会社ギブリー / HRMOS

【生成AI活用|リモート】クラウドエンジニア

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に…

掲載開始
2025-09-11
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
ハイブリッド

勤務地

150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

報酬

年収 6,000,000円 〜 12,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

勤務条件メモ

9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間) ※エンジニアの場合は下記適用 フレックスタイム制 フレックスタイム (始業)8:00~13:00 (終業)16:00~22:00 コアタイム:13:00~16:00 リモート勤務可能

Medley logo

Medley / HRMOS

エンジニア/人材プラットフォーム本部

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向…

掲載開始
2025-09-11
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 6,000,000円 〜 10,000,000円月給50〜83.3万円 ・裁量労働制 基本給36.2〜60.2 万円 固定残業代13.8〜23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

Bring Out / HRMOS

【AI-Driven】Senior Backend Engineer

■紹介動画【AI商談解析】新入社員でも即戦力になるナレッジ共有とは?https://youtu.be/9P2iVmgP894(https://youtu.be/9P2iVmgP894)事例動画|株式会社日本M&Aセンター様 × Bring Outhttps://www.youtube.com/watch?v=T3borPePt5Q(https://www.y…

掲載開始
2025-09-09
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

リモートワーク

報酬

年収 13,000,000円 〜 20,000,000円・候補者様の ご経歴 / スキル によって柔軟に条件を検討 ・試用期間は入社年月日より3カ月です。 ・半期ごとにミッションシートを設定し評価を実施

勤務条件メモ

・フレックスタイム - 始業 8:00から10:30まで - 終業 15:00から20:00まで - コアタイム. 10:30から15:00まで - 労働時間 月160h + みなし残業40h以内※実態として、チームMTG等の都合で9:30-17:00位に稼働している従業員が場合が多い、未就学児のお子さんを持つ家庭が多く、夜に稼働している方は少ない

株式会社RevComm logo

株式会社RevComm / HRMOS

ソフトウェアエンジニア(バックエンド)

About RevComm Inc.RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communica…

掲載開始
2025-09-09
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
リモート中心

勤務地

100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)

報酬

年収 6,000,000円 〜 12,000,000円★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1000万/月額84万(基本給60万+時間外手当24万)

勤務条件メモ

フレックスタイム制(コアタイムなし)

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