募集ポジション
AIプロダクト開発PdM
募集概要
ポジション補足
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AIプロダクト開発PdM
会社HP
https://andpad.co.jp/仕事概要全文
業界特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc」にて、プロダクトの設計からグロースまでを一貫して統括いただくポジションです。 募集背景 【建設業を、AIで再発明する】アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」(https://ai.andpad.co.jp/)を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。 【技術を「事業」に変える】建設業界は今、深刻な労働力不足と「2024年問題」に直面しており、AIによる生産性向上は待ったなしの状況です。ANDPADはこの巨大な市場課題に対し、業界No.1のシェアと膨大なデータを有する稀有なポジションにいます。しかし、「技術がある」「データがある」だけでは、市場を席巻するプロダクトは生まれません。複雑な商習慣、現場のリアリティ、ROIの証明…これらを乗り越え、AI技術を「顧客が対価を払う価値ある事業」へと昇華させるビジネス視点が不可欠です。 【あなたに任せたいこと】求めているのは、単なる機能開発の進行役ではありません。エンジニア、セールス、CSといった各分野のプロフェッショナルと対等に議論し、事業戦略から価格設計、市場投入(GTM)までを一気通貫でリードする「事業の牽引者」としての役割です。産業を変えるという壮大なビジョンに向け、プロダクトの成功にコミットできるリーダーの参画を求めています。 仕事内容 事業の設計図を描く プロダクトビジョン、ロードマップの策定に加え、プライシング(価格戦略)やパッケージングまで、事業収益に直結する意思決定を行う。 Deep Dive & Discovery 顧客の懐に入り込み、表面的な要望の裏にある「真の課題(ペイン)」を掘り当て、AIならではの解決策(ユースケース)を定義する。 全社を巻き込む推進力 FS(フィールドセールス)やCSS(カスタマーサクセス)などのビジネスチーム、エンジニア、デザイナーを巻き込み、プロダクトのGTM(市場投入)を成功させる。 必須条件 AI/MLプロダクトのPM経験(技術的な不確実性のマネジメント経験) BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験 0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験 歓迎条件 AI/MLプロダクトのPM経験(技術的な不確実性のマネジメント経験) BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験 0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験 求める人物像 「誰の、どんな課題を解決し、どう事業として成立させるか」を突き詰められる方 評論家ではなく、自ら手を動かし、困難を厭わず前に進める実行者 産業を変えるという壮大なビジョンに、本気でワクワクできる方 【職種 / 募集ポジション】 AIプロダクト開発PdM【雇用形態】 正社員【給与】応相談 〜 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む【勤務地】108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F【勤務体系】●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)【福利厚生/社内制度】・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会(奨励金あり) ・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)【就労環境】・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談会社情報【会社名】 株式会社アンドパッド【代表取締役 】稲田武夫【本社所在地】〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F【拠点】大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス【社員数】931 名 (2026年4月1日 時点)
仕事内容と募集詳細
仕事概要
業界特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc」にて、プロダクトの設計からグロースまでを一貫して統括いただくポジションです。 募集背景
建設業を、AIで再発明する
アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」(https://ai.andpad.co.jp/)を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。
技術を「事業」に変える
建設業界は今、深刻な労働力不足と「2024年問題」に直面しており、AIによる生産性向上は待ったなしの状況です。ANDPADはこの巨大な市場課題に対し、業界No.1のシェアと膨大なデータを有する稀有なポジションにいます。しかし、「技術がある」「データがある」だけでは、市場を席巻するプロダクトは生まれません。複雑な商習慣、現場のリアリティ、ROIの証明…これらを乗り越え、AI技術を「顧客が対価を払う価値ある事業」へと昇華させるビジネス視点が不可欠です。
あなたに任せたいこと
求めているのは、単なる機能開発の進行役ではありません。エンジニア、セールス、CSといった各分野のプロフェッショナルと対等に議論し、事業戦略から価格設計、市場投入(GTM)までを一気通貫でリードする「事業の牽引者」としての役割です。産業を変えるという壮大なビジョンに向け、プロダクトの成功にコミットできるリーダーの参画を求めています。 仕事内容 事業の設計図を描く プロダクトビジョン、ロードマップの策定に加え、プライシング(価格戦略)やパッケージングまで、事業収益に直結する意思決定を行う。 Deep Dive & Discovery 顧客の懐に入り込み、表面的な要望の裏にある「真の課題(ペイン)」を掘り当て、AIならではの解決策(ユースケース)を定義する。 全社を巻き込む推進力 FS(フィールドセールス)やCSS(カスタマーサクセス)などのビジネスチーム、エンジニア、デザイナーを巻き込み、プロダクトのGTM(市場投入)を成功させる。 必須条件 AI/MLプロダクトのPM経験(技術的な不確実性のマネジメント経験) BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験 0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験 歓迎条件 AI/MLプロダクトのPM経験(技術的な不確実性のマネジメント経験) BtoBエンタープライズ領域でのタフな交渉・折衝経験 0→1の新規事業立ち上げにおける、困難な状況の打破経験 求める人物像 「誰の、どんな課題を解決し、どう事業として成立させるか」を突き詰められる方 評論家ではなく、自ら手を動かし、困難を厭わず前に進める実行者 産業を変えるという壮大なビジョンに、本気でワクワクできる方
職種 / 募集ポジション
AIプロダクト開発PdM
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む
勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
勤務体系
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00) ●休憩時間:60分 ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 ●有給休暇:入社半年後 ※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
福利厚生/社内制度
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会(奨励金あり) ・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
就労環境
・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談会社情報
会社名
株式会社アンドパッド
代表取締役
稲田武夫
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
拠点
大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス
社員数
931 名 (2026年4月1日 時点)
福利厚生
・昇給年2回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・育児有給休暇付与 ・入社時の特別休暇 ・書籍購入補助制度 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) ・出張手当 ・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる) ・結婚/出産祝い金 ・弔慰金 ・従業員持ち株会(奨励金あり) ・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
企業情報
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応相談 〜 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む