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HERP採用 掲載

【TSP】プロダクト導入コンサルタント(製品改善に貢献!)

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株式会社チームスピリット

【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform(TSP)」戦略を推進しています。 本ポジション(プロダクトオンボーディング部)は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。 単なる初期設定ではなく、 複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を…

募集概要

勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ●アクセス 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 (勤務地変更範囲)関西支社
報酬
給与 想定年収 600万円~800万円 ※上記には、「みなし残業20H分」を含みます ※賞与支給あり(年1回/想定年収の5~15%程度) 上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします
勤務条件メモ
【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~17:00)     【休日】 完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/ 特別休暇(育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上
雇用形態
正社員
勤務形態
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ●アクセス 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 (勤務地変更範囲)関西支社 【勤務時間】 フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~17:00)     【休日】 完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/ 特別休暇(育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上

ポジション補足

試用期間

あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。

募集ポジション

【TSP】プロダクト導入コンサルタント(製品改善に貢献!)

仕事概要全文

【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform(TSP)」戦略を推進しています。 本ポジション(プロダクトオンボーディング部)は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。 単なる初期設定ではなく、 複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法を設計します。 また、オンボーディングの質はその後の活用・継続利用に直結するため、事業成長に影響を与える重要なポジションです! <業務内容> ・契約後の顧客に対する導入プロジェクトの設計・推進 ・顧客の業務フロー整理・課題ヒアリング・要件定義 ・複数プロダクトの初期設定および活用設計 ・利用開始までのオンボーディング支援(初期設定/レポート・ダッシュボード作成/ワークフロー作成など) ・初期活用の定着化およびカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・営業・CSとの連携による顧客体験の最適化 ・顧客の声をもとにしたプロダクト・サービス改善へのフィードバックし製品改善に貢献! <このポジションの魅力> ①事業づくりへの関与 新サービスを含むため、導入プロセスや活用方法の確立にも関わることができます。 ② “設定”ではなく“設計” 顧客の業務や組織構造に踏み込んだ設計が求められます。 ③ マルチプロダクト導入 単一SaaSではなく、複数プロダクトを組み合わせた導入設計を行います。 <想定顧客・プロジェクト> 従業員数:50〜3000名規模の企業 導入プロダクト数:1〜複数(段階的に拡張) 導入期間:4ヶ月程度 関与部署:人事・労務・経理・情報システム等 <提供プロダクト> 勤怠 工数 経費精算 タレントマネジメント 労務管理 プロジェクト原価管理 安否確認 パルスサーベイ AI議事録 PCログ管理 今後も継続的に新サービスの展開を予定しております。

仕事内容と募集詳細

役割、進め方、待遇を原文ベースで確認する

ポジションについて

チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform(TSP)」戦略を推進しています。 本ポジション(プロダクトオンボーディング部)は、営業が受注した顧客に対し、導入〜活用初期の設計を担う役割です。 単なる初期設定ではなく、 複数プロダクト(勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等)を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合わせた活用方法を設計します。 また、オンボーディングの質はその後の活用・継続利用に直結するため、事業成長に影響を与える重要なポジションです! <業務内容> ・契約後の顧客に対する導入プロジェクトの設計・推進 ・顧客の業務フロー整理・課題ヒアリング・要件定義 ・複数プロダクトの初期設定および活用設計 ・利用開始までのオンボーディング支援(初期設定/レポート・ダッシュボード作成/ワークフロー作成など) ・初期活用の定着化およびカスタマーサクセスへの引き継ぎ ・営業・CSとの連携による顧客体験の最適化 ・顧客の声をもとにしたプロダクト・サービス改善へのフィードバックし製品改善に貢献! <このポジションの魅力> ①事業づくりへの関与 新サービスを含むため、導入プロセスや活用方法の確立にも関わることができます。 ② “設定”ではなく“設計” 顧客の業務や組織構造に踏み込んだ設計が求められます。 ③ マルチプロダクト導入 単一SaaSではなく、複数プロダクトを組み合わせた導入設計を行います。 <想定顧客・プロジェクト> 従業員数:50〜3000名規模の企業 導入プロダクト数:1〜複数(段階的に拡張) 導入期間:4ヶ月程度 関与部署:人事・労務・経理・情報システム等 <提供プロダクト> 勤怠 工数 経費精算 タレントマネジメント 労務管理 プロジェクト原価管理 安否確認 パルスサーベイ AI議事録 PCログ管理 今後も継続的に新サービスの展開を予定しております。 ■チームスピリットのミッション、ビジョン、スピリットへの共感 ■SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 ■外部パートナー(ソフトウェアベンダー、SIer等)と連携し、プロジェクトを推進した経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ■ERP(人事/給与)など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験 ■PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験 ■プロフェッショナルサービス(有償導入支援)組織の立ち上げや、サービス提供の経験 ■SaaSのカスタマーサクセスまたは導入支援経験 ■業務改善・業務設計に関わった経験 ■人事労務または経理業務知識 ■Salesforce platform上での各種設定/カスタマイズ経験 ■AIツールを用いた業務プロセス改善の知見 ■マネジメント業務の経験

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~17:00)

休日

完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇/ 特別休暇(育児休暇等)ほか ※年間休日120日以上 給与 想定年収 600万円~800万円 ※上記には、「みなし残業20H分」を含みます ※賞与支給あり(年1回/想定年収の5~15%程度) 上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ●アクセス 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 (勤務地変更範囲)関西支社 ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・副業可 ・「設定」だけでなく「使われる仕組み」を作りたい方 ・単一プロダクトではなく、複数プロダクトを扱いたい方 ・顧客の業務や組織に踏み込む仕事がしたい方 ・将来的にプロダクトや事業づくりに関わりたい方 ・業務の効率化や改善に取り組むことが好きな方 ・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、継続的に成長したい方

福利厚生

■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・副業可

求める要件

必須条件、歓迎条件、人物像を確認する

必須スキル

  • チームスピリットのミッション、ビジョン、スピリットへの共感 SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 外部パートナー(ソフトウェアベンダー、SIer等)と連携し、プロジェクトを推進した経験

歓迎スキル

  • ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ERP(人事/給与)など基幹系パッケージソフトウェアの導入経験 PMOとして、複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、品質向上や標準化を推進した経験 プロフェッショナルサービス(有償導入支援)組織の立ち上げや、サービス提供の経験 SaaSのカスタマーサクセスまたは導入支援経験 業務改善 業務設計に関わった経験 人事労務または経理業務知識 Salesforce platform上での各種設定/カスタマイズ経験 AIツールを用いた業務プロセス改善の知見 マネジメント業務の経験

求める人物像

・「設定」だけでなく「使われる仕組み」を作りたい方 ・単一プロダクトではなく、複数プロダクトを扱いたい方 ・顧客の業務や組織に踏み込む仕事がしたい方 ・将来的にプロダクトや事業づくりに関わりたい方 ・業務の効率化や改善に取り組むことが好きな方 ・新しい技術や知識を学ぶことに意欲的で、継続的に成長したい方

企業情報

本社所在地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
設立
1996年11月
従業員数
221名
資本金
502,494千円
募集カテゴリ
カスタマーサクセス/コンサルタント
試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。

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掲載開始
2026-06-25
最終確認
2026-07-10
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ●アクセス 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 (勤務地変更範囲)関西支社

報酬

給与 想定年収 650万円~1,000万円 ※上記には、「みなし残業20H分」を含みます ※賞与支給あり(年1回/想定年収の5~15%程度) 上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします

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株式会社チームスピリット / HERP採用

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掲載開始
2026-06-24
最終確認
2026-07-10
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社の定める勤務場所

報酬

700万円~1,300万円 ■賃金形態 月給制+賞与 ■賃金内訳 月額(基本給):428,829 円~890,090 円 固定残業手当/月:67,005 円~139,077 円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有(年一回) ■賞与支給あり(年一回/想定年収のうち5~15%を個人評価に基づき支給) ※前職の年収・ご経験、およびアーキテクト、リードとしての市場価値を加味し総合的に決定いたします。

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株式会社チームスピリット / HERP採用

【ENT】シニアWEBアプリケーションエンジニア/大企業向けプロダクト担当

■ ポジションの背景と役割 Salesforce Platform(PaaS)上で開発されたエンタープライズ(大企業)向けSaaS「TeamSpirit Enterprise」のアプリケーション開発を担っていただきます。 ご入社後は1か月の研修+OJTを経て、スクラムチームの中核メンバーとして機能設計・実装から保守・運用までを自律的に完遂していただくことを期…

掲載開始
2026-06-24
最終確認
2026-07-10
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社の定める勤務場所

報酬

600万円~800万円 ■賃金形態 月給制+賞与 ■賃金内訳 月額(基本給):367,568 円~547,748 円 固定残業手当/月:57,432円~85,586円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有(年一回) ■賞与支給あり(年一回/想定年収のうち5~15%を個人評価に基づき支給) ※前職の年収・ご経験を加味し総合的に決定いたします。