試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。
HERP採用 掲載
株式会社チームスピリット
【業務内容】 ・弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します ・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能開発及びプロダクトのアーキテクチャ設計やライブラリ選定、技術負債の解消に向けた提案と実行をします。 ・スクラムチームのリード、およびメンバーの設計・コードレビュー、技術的なメンタ…
募集概要
ポジション補足
仕事概要全文
【業務内容】 ・弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します ・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能開発及びプロダクトのアーキテクチャ設計やライブラリ選定、技術負債の解消に向けた提案と実行をします。 ・スクラムチームのリード、およびメンバーの設計・コードレビュー、技術的なメンター業務や開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。 ・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。 ・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。 ・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。 ・開発・運用・品質保証におけるプロセスの改善提案・標準化の推進 (業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務 【開発チーム】 ◼︎チームの雰囲気 ・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。 【開発フロー】 原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発に取り組んでいます。スプリント期間は2週間です。 ・プロダクトマネージャーからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの開発をチームで担当します ・プロダクトマネージャーやQAエンジニアとチームを組んで開発推進する中で、バックエンドやフロントエンド、QAの領域を越えて開発することもあり、エンジニアとしての幅を広げていくことも可能です。 【働き方/働く環境について】 ・フレックスタイム制度 ・現在はコロナ禍の対応として在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。 ・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当付与 【勉強会文化と高い技術力】 ・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています! 【技術スタック】 フロントエンド:JavaScript(ECMA Script/LightningWebComponet/DojoToolkit)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)、Java(開発周辺ツールおよび自動テスト)、JavaScript(AWS) プラットフォーム:Salesforce Platform/AWS/ 管理ツール:JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo CI環境: Autify/Jenkins/JUnit/Selenium コミュニケーション:Slack、Microsoft Teams AIツール:Gemini(全社)、Claude Code(エンジニア)
仕事内容と募集詳細
業務内容
・弊社中核プロダクトの開発エンジニアとしてプロダクト開発を担当します ・プロダクトマネージャー・開発チームと協力し、勤怠・工数管理・経費精算などバックオフィス業務の機能開発及びプロダクトのアーキテクチャ設計やライブラリ選定、技術負債の解消に向けた提案と実行をします。 ・スクラムチームのリード、およびメンバーの設計・コードレビュー、技術的なメンター業務や開発計画作成・設計・開発・テスト業務を遂行します。 ・プロダクトの運用・保守としてエスカレーションされてきたインシデントを調査を行います。 ・開発エンジニアとして、開発に関連する最新技術をキャッチアップし、今後のプロダクトに最新技術を組み込むための技術検証や提案を行います。 ・実装だけではなく、プロダクト品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビューを実施します。 ・開発・運用・品質保証におけるプロセスの改善提案・標準化の推進 (業務内容の変更範囲)会社内での全ての業務
開発チーム
◼︎チームの雰囲気 ・メンバー一人一人が真剣にサービスについて考えており、日々話し合いや議論をしています。 ・チームが成長するために必要な提案は歓迎され、積極的に取り組んでいくことができます。
開発フロー
原則年3回のリリースを行っており、スクラムによるアジャイル開発に取り組んでいます。スプリント期間は2週間です。 ・プロダクトマネージャーからの機能要望をもとに、仕様の詳細化/実現方法の検討からテスト/リリースまでの開発をチームで担当します ・プロダクトマネージャーやQAエンジニアとチームを組んで開発推進する中で、バックエンドやフロントエンド、QAの領域を越えて開発することもあり、エンジニアとしての幅を広げていくことも可能です。
働き方/働く環境について
・フレックスタイム制度 ・現在はコロナ禍の対応として在宅勤務がメインとなり、リモートワーク手当を付与しています。 ・Salesforce認定資格取得費用会社負担、取得後の手当付与
勉強会文化と高い技術力
・社外勉強会への参加や登壇、技術書の読書会など、積極的にスキルを磨いているメンバーが多く在籍しています!
技術スタック
フロントエンド:JavaScript(ECMA Script/LightningWebComponet/DojoToolkit)、HTML5+CSS3 バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)、Java(開発周辺ツールおよび自動テスト)、JavaScript(AWS) プラットフォーム:Salesforce Platform/AWS/ 管理ツール:JIRA/Confluence/Bitbucket/Figma/Cacoo CI環境: Autify/Jenkins/JUnit/Selenium コミュニケーション:Slack、Microsoft Teams AIツール:Gemini(全社)、Claude Code(エンジニア) ・Javaなどの静的型付けオブジェクト指向言語による開発経験(3〜5年以上推奨) ・Webアプリケーション開発におけるシステムアーキテクチャ設計、または技術的な意思決定の経験 ・コードレビューや、後輩・メンバーに対する技術指導・メンター経験 ・大規模SaaS、またはBtoBエンタープライズ領域での開発経験(技術負債の解消経験があれば尚可) ・アジャイル/スクラム開発をリード(スクラムマスター、テックリード等)した経験 ・非機能要件設計(可用性、拡張性、パフォーマンス等)およびテスト・インシデントハンドリングの経験 ・Salesforceプラットフォーム上での開発経験
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00)
休日
完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/半日休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
その他
屋内禁煙 想定年収500~800万円 ※月給には、みなし残業代20時間分を含む ※賞与支給あり(年一回/想定年収の5~15%) 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所 ■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・副業可 ・最重要:モノづくり(プロダクト開発)に対する強い情熱がある ・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる ・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める ・チームの成果のため他者と協力し助け合える ・技術への興味関心が強く、継続的にインプット/アウトプットをしている
福利厚生
■待遇・手当 ・社会保険完備 ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・副業可
求める要件
必須スキル
歓迎スキル
求める人物像
・最重要:モノづくり(プロダクト開発)に対する強い情熱がある ・顧客課題の解決に向けて、プロダクトのあるべき姿を探求できる ・技術課題やプロセスの改善に対して前向きに取り組める ・チームの成果のため他者と協力し助け合える ・技術への興味関心が強く、継続的にインプット/アウトプットをしている
企業情報
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勤務地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ●アクセス 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 (勤務地変更範囲)関西支社
報酬
給与 想定年収 650万円~1,000万円 ※上記には、「みなし残業20H分」を含みます ※賞与支給あり(年1回/想定年収の5~15%程度) 上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします
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勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社の定める勤務場所
報酬
700万円~1,300万円 ■賃金形態 月給制+賞与 ■賃金内訳 月額(基本給):428,829 円~890,090 円 固定残業手当/月:67,005 円~139,077 円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:有(年一回) ■賞与支給あり(年一回/想定年収のうち5~15%を個人評価に基づき支給) ※前職の年収・ご経験、およびアーキテクト、リードとしての市場価値を加味し総合的に決定いたします。