募集ポジション
医師エージェント(両面型コンサルタント)/RMキャリア出向
募集概要
ポジション補足
募集ポジション
医師エージェント(両面型コンサルタント)/RMキャリア出向
会社HP
https://www.medley.jp/仕事概要全文
募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。 医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します。 職務内容当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー(対医師)」または「採用支援コンサルタント営業(対医療機関)」をご担当いただきます。 キャリアアドバイザー業務(対医師) 面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介 求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー 医療機関に対してカスタマー(医師)の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席 採用支援コンサルタント営業(対医療機関) 医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行(業務委託)契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援 採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報 面接調整/面接アドバイス/クロージング(意思決定促進) ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。応募資格必須下記いずれかの経験 医療・ヘルスケア領域での営業経験 人材紹介事業におけるRA/CA、または両面での実務経験 歓迎 医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html(https://www.medley.jp/team/culture.html) 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方 参考資料 人材プラットフォーム事業の紹介記事 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」 https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457(https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457) メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide) 【職種 / 募集ポジション】 医師エージェント(両面型コンサルタント)/RMキャリア出向【雇用形態】 正社員【給与】年収 4,500,000円 〜 8,000,000円月給37.5〜66.6万円 ・固定労働制 基本給30.4~54万円 固定残業代7.1~12.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回【勤務地】106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています【選考フロー】書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります【備考】・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所会社情報【会社名】 株式会社メドレー【代表者】代表取締役社長 CEO 瀧口浩平【設立】2009年6月5日【従業員数】1,815名(2025年12月末)【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F【私たちのミッション】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。【参考記事】・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp【グループ会社】・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.【プライバシーポリシー】個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html
仕事内容と募集詳細
募集背景
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。 医師領域は採用難易度が高く、求職者・医療機関の双方に対して介在価値の大きい領域です。両社のシナジー最大化に向けたプロダクトの転換期であり、事業づくりの起点から関われるこのタイミングで、新たに医師エージェントを募集します。
職務内容
当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師領域特化のエージェントサービスにて、医師領域における「キャリアアドバイザー(対医師)」または「採用支援コンサルタント営業(対医療機関)」をご担当いただきます。 キャリアアドバイザー業務(対医師) 面談を通じた経験・志向のヒアリング、ライフステージを踏まえた最適求人の紹介 求人・医療機関情報の提供と的確なアドバイス、入職までの伴走フォロー 医療機関に対してカスタマー(医師)の紹介、勤務条件等の交渉、面接の同席 採用支援コンサルタント営業(対医療機関) 医師採用に課題を持つ医療機関と採用代行(業務委託)契約を締結し、採用担当として一気通貫で支援 採用戦略立案・採用要件定義・病院紹介資料作成・紹介会社への広報 面接調整/面接アドバイス/クロージング(意思決定促進) ご経験に応じてマネジャー候補として、戦略策定・メンバー育成・業務フロー改善などチームマネジメントにも関与いただきます。
参考資料
人材プラットフォーム事業の紹介記事 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」 https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457(https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457) メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)
職種 / 募集ポジション
医師エージェント(両面型コンサルタント)/RMキャリア出向
雇用形態
正社員
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円月給37.5〜66.6万円 ・固定労働制 基本給30.4~54万円 固定残業代7.1~12.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
備考
・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所会社情報
会社名
株式会社メドレー
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
従業員数
1,815名(2025年12月末)
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
私たちのミッション
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。
参考記事
・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp
グループ会社
・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.
プライバシーポリシー
個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html
福利厚生
・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)
求める要件
必須
下記いずれかの経験 医療・ヘルスケア領域での営業経験 人材紹介事業におけるRA/CA、または両面での実務経験
歓迎
医療・ヘルスケア領域での人材紹介、または関連業務のご経験 人材業界でのリーダーまたはマネジメントのご経験
求める人物像
メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html(https://www.medley.jp/team/culture.html) 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方
必須スキル
歓迎スキル
企業情報
関連する求人
Medley / HRMOS
募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8…
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています
報酬
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円月給50〜75万円 ・固定労働制 基本給40.5~60.7万円 固定残業代9.4~14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回 報酬例:入社6年目 30代 1,290万(月給 + 賞与 + インセンティブ)
Medley / HRMOS
募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの課題を解決する」をミッションに掲げ、医療プラットフォーム事業において、総合医療アプリ「melmo」を核に据えたネットワーク効果の実現を戦略としています。「melmo」が目指すのは、「生活者の生涯の医療体験を支える」アプリとなることです。この戦略をさらに加速させるため、メドレーは2026年3月に、日本最大級のヘルスケアアプ…
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
報酬
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円月給50~83.3万円 ・裁量労働制 基本給36.2~60.2万円 固定残業代13.8~23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回
Medley / HRMOS
募集背景メドレーの人材プラットフォーム本部が展開する医療ヘルスケア領域の求人サイト「ジョブメドレー」は、業界最大級のサービスへと成長を遂げています。 これまで当社のAI推進室BPRチームでは、Difyやn8nなどのローコードプラットフォームを中心に活用し、ドキュメントレビュー、セールスサポート、コンテンツ制作、キャリアサポートなど幅広い領域で毎年30人月ペー…
勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
報酬
年収 8,000,000円 〜 12,000,000円月給66.6~100万円 専門業務型裁量労働制 基本給48.2~72.3万円 固定残業代18.4~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回