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エグゼクティブエージェント(医師特化スカウト型ハイキャリア支援)/RMキャリア出向

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募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8…

募集概要

勤務地
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています
報酬
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円月給50〜75万円 ・固定労働制 基本給40.5~60.7万円 固定残業代9.4~14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回 報酬例:入社6年目 30代 1,290万(月給 + 賞与 + インセンティブ)
勤務条件メモ
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
雇用形態
正社員
勤務形態
106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

ポジション補足

募集ポジション

エグゼクティブエージェント(医師特化スカウト型ハイキャリア支援)/RMキャリア出向

仕事概要全文

募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。 両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新たにエグゼクティブエージェントを募集します。 職務内容当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング 両者の間に立ち、ニーズの把握・共有 → マッチング → 面談・選考支援 → 意思決定支援・採用 → オファー受諾に至る一連のプロセス管理 応募資格必須下記いずれかの経験 ハイクラス領域における人材紹介(RA/CA、または両面)の実務経験 エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型(着手金・前課金コミットを伴う)での支援実務のご経験 歓迎 医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験 経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html(https://www.medley.jp/team/culture.html) 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方 参考資料 人材プラットフォーム事業の紹介記事 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」 https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457(https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457) メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide) 【職種 / 募集ポジション】 エグゼクティブエージェント(医師特化スカウト型ハイキャリア支援)/RMキャリア出向【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 9,000,000円月給50〜75万円 ・固定労働制 基本給40.5~60.7万円 固定残業代9.4~14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回 報酬例:入社6年目 30代 1,290万(月給 + 賞与 + インセンティブ)【勤務地】106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています【選考フロー】書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります【備考】・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所会社情報【会社名】 株式会社メドレー【代表者】代表取締役社長 CEO 瀧口浩平【設立】2009年6月5日【従業員数】1,815名(2025年12月末)【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F【私たちのミッション】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。【参考記事】・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp【グループ会社】・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.【プライバシーポリシー】個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

仕事内容と募集詳細

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募集背景

株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8月3日より承継)がメドレーグループとなる予定です。メドレーの集客力と同社の採用支援ノウハウを掛け合わせ、医師領域のマッチングと採用支援を一段と拡大していく構想です。 両社のシナジーを最大化していくフェーズであり、プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。事業づくりの起点から関われる環境のなか、新たにエグゼクティブエージェントを募集します。

職務内容

当社のグループ会社となるRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を承継し、2026年8月3日よりグループイン)が運営する、医師に特化したエグゼクティブエージェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘッドハンター(コンサルタント職)をお任せします。医療機関のミドル層・経営層・幹部層に特化し、以下を遂行いただきます。 医療機関の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング 実績と信用のある医師とのネットワーク拡大・関係構築、キャリア支援コンサルティング 両者の間に立ち、ニーズの把握・共有 → マッチング → 面談・選考支援 → 意思決定支援・採用 → オファー受諾に至る一連のプロセス管理

参考資料

人材プラットフォーム事業の紹介記事 「メドレーの人材プラットフォーム事業に興味を持ってくれた方に伝えたいこと」 https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457(https://note.com/medley/n/nd72ed64ff457) メドレー 会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide)

職種 / 募集ポジション

エグゼクティブエージェント(医師特化スカウト型ハイキャリア支援)/RMキャリア出向

雇用形態

正社員

給与

年収 6,000,000円 〜 9,000,000円月給50〜75万円 ・固定労働制 基本給40.5~60.7万円 固定残業代9.4~14.2万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回 報酬例:入社6年目 30代 1,290万(月給 + 賞与 + インセンティブ)

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています

選考フロー

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります

備考

・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所会社情報

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名(2025年12月末)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp

グループ会社

・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

福利厚生

・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

求める要件

必須条件、歓迎条件、人物像を確認する

必須

下記いずれかの経験 ハイクラス領域における人材紹介(RA/CA、または両面)の実務経験 エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型(着手金・前課金コミットを伴う)での支援実務のご経験

歓迎

医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験 経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験

求める人物像

メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html(https://www.medley.jp/team/culture.html) 目標達成に向けてやり切れる方 課題設定から解決まで粘り強く遂行できる方 スピード感を持って成長事業で自らを磨きたい方 中長期で組織のリーダーを目指したい方

必須スキル

  • 下記いずれかの経験 ハイクラス領域における人材紹介(RA/CA、または両面)の実務経験 エグゼクティブサーチ、またはリテーナー型(着手金 前課金コミットを伴う)での支援実務のご経験

歓迎スキル

  • 医師斡旋業の経験、高額商材や富裕層への営業経験 経営者層、人事責任者、事業部門責任者等への提案営業経験

企業情報

本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
会社名
株式会社メドレー
従業員数
1,815名(2025年12月末)

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医師エージェント(両面型コンサルタント)/RMキャリア出向

募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、ヘルスケア領域特化の採用システム「ジョブメドレー」を中核とした人材プラットフォーム事業を展開し、近年はシェア拡大余地の大きい医師・看護師・薬剤師領域の強化に取り組んでいます。 その一環として、業界有数の実績を持つRMキャリア(株式会社リクルートメディカルキャリアの全事業を2026年8…

掲載開始
2026-07-01
最終確認
2026-07-09
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F102-0073 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル株式会社リクルートメディカルキャリア(2026年8月3日より株式会社RMキャリア)への出向を想定しています

報酬

年収 4,500,000円 〜 8,000,000円月給37.5〜66.6万円 ・固定労働制 基本給30.4~54万円 固定残業代7.1~12.6万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 ※別途インセンティブの支給あり 昇給・賞与年2回

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リードエンジニア/頭痛ーる 東京

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの課題を解決する」をミッションに掲げ、医療プラットフォーム事業において、総合医療アプリ「melmo」を核に据えたネットワーク効果の実現を戦略としています。「melmo」が目指すのは、「生活者の生涯の医療体験を支える」アプリとなることです。この戦略をさらに加速させるため、メドレーは2026年3月に、日本最大級のヘルスケアアプ…

掲載開始
2026-06-08
最終確認
2026-07-09
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F

報酬

年収 6,000,000円 〜 10,000,000円月給50~83.3万円 ・裁量労働制 基本給36.2~60.2万円 固定残業代13.8~23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回

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AI推進エンジニア/人材プラットフォーム本部

募集背景メドレーの人材プラットフォーム本部が展開する医療ヘルスケア領域の求人サイト「ジョブメドレー」は、業界最大級のサービスへと成長を遂げています。 これまで当社のAI推進室BPRチームでは、Difyやn8nなどのローコードプラットフォームを中心に活用し、ドキュメントレビュー、セールスサポート、コンテンツ制作、キャリアサポートなど幅広い領域で毎年30人月ペー…

掲載開始
2026-06-01
最終確認
2026-07-09
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 8,000,000円 〜 12,000,000円月給66.6~100万円 専門業務型裁量労働制 基本給48.2~72.3万円 固定残業代18.4~27.7万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回