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DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM)

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株式会社Low Code

会社概要株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやロ…

募集概要

勤務地
141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F<最寄り駅> 不動前駅徒歩7分 大崎広小路駅徒歩7分 五反田駅徒歩8分 ※社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています
報酬
年収 8,000,000円 〜 10,000,000円固定残業代の相当時間:45時間/月
勤務条件メモ
9:30~18:30(所定労働時間8時間) 休憩時間 60分
雇用形態
正社員
勤務形態
141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F<最寄り駅> 不動前駅徒歩7分 大崎広小路駅徒歩7分 五反田駅徒歩8分 ※社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています 9:30~18:30(所定労働時間8時間) 休憩時間 60分

ポジション補足

募集ポジション

DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM)

仕事概要全文

会社概要株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやローコードツールの活用〜定着支援を提供し、DX・AI化の推進、業務の効率化、そして現場の人材育成を支援しています。募集背景創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは“使われないまま”になってしまう。だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の“使える”を積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。仕事内容エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修/人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。■プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容 ・構想・企画フェーズクライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング・推進フェーズプロジェクトマネジメント(進行/リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など)・実行フェーズ施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント・定着・効果検証フェーズ現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。ポジションの魅力■定着・内製化に特化した支援を通じて、組織変革の実行フェーズに深く関われる 当社の支援は、生成AIやローコードツールの導入は行っておらず、現場への定着・内製化に特化している点が最大の特徴です。これまで培ってきた経験を活かしながら、経営層と現場の双方と密に向き合い、実行フェーズに深く関わることで、現場の変化に伴走しながら手触り感を持って支援できる環境です。■少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる 当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで一人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていけるため、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。■次世代の組織を創る経験ができる 平均年齢30歳。元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。組織・カルチャー■働き方・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。(体調不良や悪天候によるリモート勤務は可)・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。■評価制度・評価・昇級:年2回※年齢や入社年次は関係なく、成果(パフォーマンス)と行動(スタイル)*を重視した評価制度を採用しています。*スタイル=弊社のValueの体現や組織貢献などの定性評価応募要件【必須(MUST)】・大卒以上・コンサルティングファームでの就業経験が3年以上あり、プロジェクトをリードした経験のある方【歓迎(WANT)】・プロジェクトマネジメント経験・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験(Microsoft製品の利用経験があれば尚可)【求める人物像】・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方【職種 / 募集ポジション】 DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM)【雇用形態】 正社員【給与】年収 8,000,000円 〜 10,000,000円固定残業代の相当時間:45時間/月 【形態】月給制 【備考】月給¥600,000~基本給¥446,299~固定残業代¥153,701 ~を含む/月 【賞与】年2回 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。【勤務地】141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F<最寄り駅> 不動前駅徒歩7分 大崎広小路駅徒歩7分 五反田駅徒歩8分 ※社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています会社情報【会社名】 株式会社Low Code【代表者】文山 泰汎【従業員数】21名【本社所在地】東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F

仕事内容と募集詳細

役割、進め方、待遇を原文ベースで確認する

会社概要

株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやローコードツールの活用〜定着支援を提供し、DX・AI化の推進、業務の効率化、そして現場の人材育成を支援しています。

募集背景

創業以来、大手企業様を中心に支援社数は順調に増えており、コンサルタントの増員が不可欠となっています。2028年までに支援企業数400社、売上40億円規模の達成を目指し、採用を強化しています。 AIは指数関数的に進化する一方で、人と組織の変化は線形的でゆっくりです。このギャップを埋める存在がいなければ、せっかく導入されたAIは“使われないまま”になってしまう。 だからこそ私たちは、まずは現場の業務生産性を高めるために、Microsoft や既存のツールを最大限活用できる状態をつくり、働き方の土台を変えていくことから取り組んでいます。この「使える状態をつくる」支援こそが、日本全体の変革につながると信じているからです。 「大手企業が変われば、日本が変わる。」現場の“使える”を積み重ねることが、未来を変える最速の方法だと私たちは考えています。 この大きな挑戦を、誠実に・熱量を持って共に進めてくれる仲間を募集しています。

仕事内容

エンタープライズ企業のDX/AI化を推進するパートナーとして、Microsoft社の生成AI(Copilot/Copilot Agent / Copilot Studio)やローコードツール(PowerApps/PowerAutomate)の利活用を促進し、業務効率化および生産性向上の支援を行います。 戦略立案・企画・実行から定着フェーズまで一気通貫で支援し、業務改善コンサルティング、研修/人材育成等の多岐にわたるプロジェクトに携わり、クライアントの中長期的な組織変革を支援します。 ■プロジェクトの主なフェーズと具体的な業務内容 ・構想・企画フェーズクライアントとの対話を通じた課題抽出・ゴール設計、施策全体像のプランニング ・推進フェーズプロジェクトマネジメント(進行/リスク管理、スコープ設計、ステークホルダー調整など) ・実行フェーズ施策実行に向けた研修コンテンツやプロセス設計、社内外リソースのマネジメント ・定着・効果検証フェーズ現場浸透支援、技術・運用定着の伴走、インパクト測定と改善提案 上記のほか、自社のサービス設計、新規プロダクト開発、社内ナレッジ展開、組織開発、採用活動といった全社的なプロジェクトにも携わっていただけます。 ■大手企業の課題と私たちが果たすべき役割 多くの大手企業では、Microsoft ライセンスが現場のユーザーの方々に十分に活用されず定着化に課題を抱えています。 その背景には、Microsoftが一部の重要顧客を除き、導入後の定着化を促進するようなカスタマーサクセスに準ずる機能を十分に有していないこと、そして、SIerはライセンス販売や開発支援を主業としており、活用支援までは対応できないという業界構造があります。 また、大手企業では、現場を上手く巻き込んだDX教育・施策を展開するためのノウハウが不足しており、推進が遅れている現状があります。 このような状況下において、私たちは導入後のローコードや生成AI等のMicrosoft製品の利活用を支援しながら、デジタル化を実現するためのスキル育成・組織づくりをサポートし、大手企業の組織変革・生産性向上を実現することを使命としています。

ポジションの魅力

■定着・内製化に特化した支援を通じて、組織変革の実行フェーズに深く関われる 当社の支援は、生成AIやローコードツールの導入は行っておらず、現場への定着・内製化に特化している点が最大の特徴です。これまで培ってきた経験を活かしながら、経営層と現場の双方と密に向き合い、実行フェーズに深く関わることで、現場の変化に伴走しながら手触り感を持って支援できる環境です。 ■少数精鋭の組織で、自ら提案し迅速に実行できる裁量を持てる 当社では、少数精鋭のチーム体制のもと、企画から実行まで一人のコンサルタントが一貫して担うスタイルをとっています。役割やフェーズごとの分業がなく、提案した内容を自らの判断で素早く形にしていけるため、意思決定から実行までのスピード感を持ってプロジェクトを進めることが可能です。 また、社内の意思決定プロセスもシンプルで、必要と感じた施策を自らの判断でスピーディーに試すことができる環境です。こうした自由度の高い働き方を通じて、実行力や判断力を磨きながら、自身の成長を加速させることができます。 ■次世代の組織を創る経験ができる 平均年齢30歳。元Microsoftの代表や大手IT企業、人事コンサル出身者などが集まり、技術とビジネスの両輪で事業を拡大しています。クライアント支援にとどまらず、自社の新サービス開発や採用活動、組織創りにも積極的に関われる環境が整っており、成長期のビジネスを体感できます。

組織・カルチャー

■働き方・社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています。弊社は拡大フェーズで毎月入社者も多いため、社内の中で気軽に会社についてや技術的な質問を解消できるような環境を整えています。(体調不良や悪天候によるリモート勤務は可) ・情報共有が盛んな組織です。会社全体の情報の透明性を高める場、相談事項を解決する場として毎朝9時半から朝会を実施しています。また、ローコード及び生成AIの社内ナレッジをシェアしスキル向上を目指す技術インプット会なども定期的に実施し、社内の知見を深めていく場を設けています。 ■評価制度・評価・昇級:年2回※年齢や入社年次は関係なく、成果(パフォーマンス)と行動(スタイル)*を重視した評価制度を採用しています。*スタイル=弊社のValueの体現や組織貢献などの定性評価

職種 / 募集ポジション

DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM)

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 10,000,000円固定残業代の相当時間:45時間/月

形態

月給制

備考

月給¥600,000~基本給¥446,299~固定残業代¥153,701 ~を含む/月

賞与

年2回 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

勤務地

141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F<最寄り駅> 不動前駅徒歩7分 大崎広小路駅徒歩7分 五反田駅徒歩8分 ※社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています会社情報

会社名

株式会社Low Code

代表者

文山 泰汎

従業員数

21名

本社所在地

東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F

福利厚生

通勤手当 健康診断 Chat GPT Pro利用額負担 ディスプレイ完備 ウォーターサーバー利用可

事業内容

株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。 弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやローコードツールの活用〜定着支援を提供し、DX・AI化の推進、業務の効率化、そして現場の人材育成を支援しています。

求める要件

必須条件、歓迎条件、人物像を確認する

必須(MUST)

・大卒以上・コンサルティングファームでの就業経験が3年以上あり、プロジェクトをリードした経験のある方

歓迎(WANT)

・プロジェクトマネジメント経験・ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験(Microsoft製品の利用経験があれば尚可)

求める人物像

・生成AIやローコードなど、世の中に革新をもたらす技術に強い関心を持っている方・日本の発展に貢献し、顧客や社会に対して価値を提供したいという情熱を持っている方・物事をポジティブに捉え、変化を楽しむことができる方・表面的なことではなく、本質的なビジネスを追求したい方

必須スキル

  • 大卒以上 コンサルティングファームでの就業経験が3年以上あり、プロジェクトをリードした経験のある方

歓迎スキル

  • プロジェクトマネジメント経験 ITコンサルタントとして、ローコードツールや生成AIを活用し、業務プロセスの改善や標準化を行った経験(Microsoft製品の利用経験があれば尚可)

企業情報

本社所在地
東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F
代表者
文山 泰汎
会社名
株式会社Low Code
従業員数
21名

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DXコンサルタント|生成AI・ローコードツール活用定着支援(PM候補)

会社概要株式会社Low Codeは、Microsoft出身の代表が2024年2月に創業し、「日本中のすべての社員が、生成AI / ローコードを使いこなすことで業務を楽にし、やりたかったことに注力できる世界を作る」というミッションを掲げるスタートアップ企業です。弊社は、日本の生産性の向上を目指し、Microsoft製品を導入している大手企業を対象に生成AIやロ…

掲載開始
2026-01-05
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
出社中心

勤務地

141-0031 東京都品川区西五反田7丁目1番10号6F<最寄り駅> 不動前駅徒歩7分 大崎広小路駅徒歩7分 五反田駅徒歩8分 ※社内コミュニケーション促進と生産性向上の観点から、原則出社としています

報酬

年収 6,300,000円 〜 8,400,000円固定残業代の相当時間:45時間/月

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株式会社エスタイル / HRMOS

PM

会社概要国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。その中で、生成AI市場も140%成長と非常に盛り上がっています。当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。事業内容■AIコンサルティング└生成AI /大規模言語モデル(LLM)を活用した、技…

掲載開始
2026-04-03
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
ハイブリッド

勤務地

150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階

報酬

年収 8,000,000円 〜 12,000,000円年収:800万円〜1,200万円 ※月給:62.7万円〜94万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※基本給:477,714円~716,190円 ※上記月給には、固定残業代40時間分(月149,286円~223,810円)を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回

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株式会社エスタイル / HRMOS

AIエンジニア(未経験歓迎)

会社概要国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。その中で、生成AI市場も140%成長と非常に盛り上がっています。当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。事業内容■AIコンサルティング└生成AI /大規模言語モデル(LLM)を活用した、技…

掲載開始
2026-04-03
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
リモート中心

勤務地

150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階

報酬

年収 3,500,000円 〜 5,000,000円■月給:27.5万円~39.2万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、固定残業代40時間分(月65,477円~93,334円)を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回