【士業者様・コンサル会社様向け】 弊社の人事評価制度のコンテンツとリソースを駆使し、クライアント様への価値の最大化と、 人事評価制度をより多くの中小企業様へ広めるパートナーを募集しております。

自社特徴

「OGS」とは、オーガニックグロースシステムの略称で、企業の中にある、人、モノ、金、情報など 様々な内部資源を有効活用して事業成長を行うプログラムのことです。 オーガニックグロースを行う上で、弊社独自に提唱しているものは、「循環型経営」という考えです。 循環型経営とは、トップダウンだけでなく、現場の意見や要望、アイディアや情報を吸い上げる仕組みを導入することで、トップダウンとボトムアップが循環し、ミスジャッジやミスリードを防ぎ、組織を適正化し、事業成長へ導く経営手法のことです。 OGSのミッションは「スモールビジネスを強く。そして、もっと面白く。」というミッションを掲げております。 日本の日本の中小企業の割合は99.7%と言われとります。スモールビジネス、つまり、中小企業を支援することが、日本を成長させることに繋がると思い、日々のコンサルテイング活動を行っております。

解決したい課題

人事評価制度にお困りのクライアント様に、弊社が培ったノウハウで、設計や運用のご支援をさせていただきます。

共創で実現したいこと

・人事評価制度のコンサルティング支援 ・人事評価制度に関する弊社コンテンツ、リソースの提供

提供リソース

■人事評価コンサルティング ・評価制度の設計支援 ・評価制度の導入・運用支援 ■人事評価制度研修・講座 ・評価者（マネジメント職）の方を対象とした、「評価社研修」 ・評価制度の設計、再設計を検討されている経営者様を対象とした、「人事評価構築講座」 ■経営理念の策定・浸透支援 ・経営理念の策定講座 ・経営理念の策定・浸透コンサルティング

求めている条件

・人事評価制度のコンテンツやリソースがない企業様 ・クライアント様が人事評価制度について悩んでおられる企業様 ・人事評価制度で、クライアント様の事業成長を支援されたい企業様