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横浜市 / 市内企業における外国人材活用を促進する取組 | AI導入・活用支援案件検索横浜市 共創フロント 掲載
市内企業における外国人材活用を促進する取組
横浜市
【名称、概要、場所、その他データ等】 (テーマに関連する 市内中小企業の人材不足解消を図るため、外国人材の採用・定着に資す 事業等の概要) る取組を募集します。
応募・参加条件
応募条件
【名称、概要、場所、その他データ等】 (テーマに関連する 市内中小企業の人材不足解消を図るため、外国人材の採用・定着に資す 事業等の概要) る取組を募集します。 提案を募集する 人材不足が一層深刻化しており、市内企業の外国人労働者への関心が高 背景・課題 まっています。 一方で、外国人材活用の実績がないことや、採用・定着に係る企業負担 の大きさから、外国人材活用に踏み切れないケースが多くあります。 課題によって ① 横浜市内中小企業 等 ①誰が ② 外国人材の採用ができない、また定着せずすぐに辞めてしまうなど、 ② どう困るのか 人材不足を解消できない状況が継続する。 課題に対して横浜市 横浜市では市内企業の人材確保と、秩序ある共生社会の両立に向けて、 が現在どう関わって 外国人材の採用から育成・定着まで支援す…
応募方法
様式3の【提案シート】をご提出ください。 ※提案シートの他、企画書や関連資料の添付も可です
応募先
mailto:ke-global-hr@city.yokohama.lg.jp募集補足
予算
本事業を実施するにあたり、予算措置はありません。 可能性
提案の募集対象
【名称、概要、場所、その他データ等】 (テーマに関連する 市内中小企業の人材不足解消を図るため、外国人材の採用・定着に資す 事業等の概要) る取組を募集します。
背景・課題
人材不足が一層深刻化しており、市内企業の外国人労働者への関心が高 背景・課題 まっています。 一方で、外国人材活用の実績がないことや、採用・定着に係る企業負担 の大きさから、外国人材活用に踏み切れないケースが多くあります。
誰がどう困るのか
① 横浜市内中小企業 等 ①誰が ② 外国人材の採用ができない、また定着せずすぐに辞めてしまうなど、 ② どう困るのか 人材不足を解消できない状況が継続する。
横浜市の現状
横浜市では市内企業の人材確保と、秩序ある共生社会の両立に向けて、 が現在どう関わって 外国人材の採用から育成・定着まで支援する取組を行っています。 いるのか 具体的には、外国人材活用に関する制度理解、採用・定着に関する正し い情報を提供するためのセミナーの開催、特定技能外国人雇用促進補助金 の創設、相談窓口の設置を行っています。
希望する提案
人材不足に悩んでいる市内中小企業が、外国人材活用を選択肢の一つと 提案について して捉え、具体的な行動を起こす契機となる提案を希望します。
想定する提案の例
・人材不足に悩む市内中小企業が集まる場の提供、市と連携した情報発信 ・外国人材の定着を強化する取組(日本語教育、キャリア支援等)
提案条件
募集期間 随時 実施予定時期 随時 提案の形式 様式3の【提案シート】をご提出ください。 ※提案シートの他、企画書や関連資料の添付も可です 提案の選定方法 ■特に選定をしません(提案内容が妥当であれば採用数を絞込まない) ※チェックのある方法で □審査等による選定等を実施(提案内容等を審査・選定し採用数を絞込 選定します む) □提案を参考に、あらためて実施事業者の公募等を実施 □その他( ) 横浜市から提供でき ・本市広告媒体等を通じた市内への取組の周知 るメリット ・本取組をとおして、地域貢献等の事業者の姿勢や理念等を市内の方々へ 伝えることができます。 横浜市の予算措置の 本事業を実施するにあたり、予算措置はありません。 可能性 その他の留意点
申込み先・問合せ先
横浜市経済局雇用労働課外国人就職支援担当 内容についての TEL 045-671-2343 FAX 045-664-9188 お問い合せ先 E-mail ke-global-hr@city.yokohama.lg.jp (事業所管部署)
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- 2026-08-24
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- 公開日
- 2026-08-06
- 締切
- 令和8年8月末まで ※当初、令和9年3月末までを募集期間としていましたが、複数の応募が あったため、募集期間を令和8年8月 31 日までに短縮いたします。
- 最終確認
- 2026-08-24