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HERP採用 掲載

【ENT】セールスエンジニア(プリセールス経験者)

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株式会社チームスピリット

【ポジションについて】 従業員数 1000 名以上の企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただき、大手企業向け新プロダクトの市場開拓を行っていただきます。 弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を 1 つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社 SaaS サービ…

募集概要

勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)関西支社
報酬
理論年収800万~1,200万  ※当社はOTE制度を採用しております ※給与は一例であり、現職の年収を加味し総合的に判断します
勤務条件メモ
【勤務時間】フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか
雇用形態
正社員
勤務形態
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)関西支社 【勤務時間】フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) 【休日】 完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか

ポジション補足

試用期間

あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。

募集ポジション

【ENT】セールスエンジニア(プリセールス経験者)

仕事概要全文

【ポジションについて】 従業員数 1000 名以上の企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただき、大手企業向け新プロダクトの市場開拓を行っていただきます。 弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を 1 つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社 SaaS サービスへの期待はますます高まってきています。 機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなビジネスのプリセールスに挑戦いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案 ・プロジェクト計画策定や弊社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案 ・デモンストレーションを交え、弊社プロダクト価値をプレゼンテーション ・お客様要件と弊社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案 ・機能要件/非機能要件に対する回答 ・営業チーム、導入コンサルタントチームと連携し、受注に向けた商談プロセスをプリセールスの立場で支援 <キャリアパス> 責任者、セールスチームへの挑戦機会など

仕事内容と募集詳細

役割、進め方、待遇を原文ベースで確認する

ポジションについて

従業員数 1000 名以上の企業様に対する「働き方改革」プラットフォームとそのファミリー製品のプリセールスをご担当いただき、大手企業向け新プロダクトの市場開拓を行っていただきます。 弊社プロダクトの特徴は、従業員が日々利用する複数機能を 1 つのプラットフォームで提供できることであり、エンタープライズ市場における弊社 SaaS サービスへの期待はますます高まってきています。 機能単体ではなく、より上位概念である「働き方改革」や「DX」推進を通じて、日本の「生産性向上」を加速させることができる等々、大手企業の複数ステークホルダーを巻き込み結果に繋げていくという、スケールの大きなビジネスのプリセールスに挑戦いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・パッケージソフトウェアやスクラッチシステムのリプレイス提案 ・プロジェクト計画策定や弊社プロダクトとERPシステム間連携の実現方式を提案 ・デモンストレーションを交え、弊社プロダクト価値をプレゼンテーション ・お客様要件と弊社プロダクトのフィットギャップを行い、最適な提案と弊社プロダクトの価値を提案 ・機能要件/非機能要件に対する回答 ・営業チーム、導入コンサルタントチームと連携し、受注に向けた商談プロセスをプリセールスの立場で支援 <キャリアパス> 責任者、セールスチームへの挑戦機会など IT業界での勤務経験、知識を保有していること ・要件定義〜本番稼働までの一連のプロセスに何かしらの形で関わったご経験をお持ちの方 ・SIerでの就業経験がある方 ・ERPプロジェクト、SIのプリセールスやシステム導入経験 ・salesforceのシステム導入、開発経験 ・人事システム導入経験 ・エンタープライズ企業へのシステム導入経験 ・HR領域での就業経験(労務知識等) ・API問わず連携に関する知識、知見をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00)

休日

完全週休2日制(土・日) /祝日/有給休暇/傷病休暇/アニバーサリー休暇 ほか 理論年収800万~1,200万 ※当社はOTE制度を採用しております ※給与は一例であり、現職の年収を加味し総合的に判断します 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)関西支社 ■待遇・手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア) ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・貢献により海外イベント参加機会あり ・副業可 ・お客様の顕在化された課題のみならず、潜在課題を引き出し、課題解決型の提案が出来る方 ・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方 ・チーム内外との協業を大事にし、全体最適を考えられる方 ・自分の仕事を超えた領域も積極的に関与いただける気概をお持ちの方

福利厚生

■待遇・手当 ・社会保険完備(関東ITソフトウエア) ・通勤交通費実費支給 ・在宅勤務制度 ・リモートワーク手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・アニバーサリー休暇 ・傷病休暇(有給) ・貢献により海外イベント参加機会あり ・副業可

求める要件

必須条件、歓迎条件、人物像を確認する

必須スキル

  • IT業界での勤務経験、知識を保有していること

歓迎スキル

  • 要件定義〜本番稼働までの一連のプロセスに何かしらの形で関わったご経験をお持ちの方 SIerでの就業経験がある方 ERPプロジェクト、SIのプリセールスやシステム導入経験 salesforceのシステム導入、開発経験 人事システム導入経験 エンタープライズ企業へのシステム導入経験 HR領域での就業経験(労務知識等) API問わず連携に関する知識、知見をお持ちの方

求める人物像

・お客様の顕在化された課題のみならず、潜在課題を引き出し、課題解決型の提案が出来る方 ・SaaS/サブスクリプション型ビジネスの面白さや可能性を楽しみながら挑戦したい方 ・チーム内外との協業を大事にし、全体最適を考えられる方 ・自分の仕事を超えた領域も積極的に関与いただける気概をお持ちの方

企業情報

本社所在地
東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
設立
1996年11月
従業員数
221名
資本金
502,494千円
募集カテゴリ
セールス
試用期間
あり(3ヶ月)※試用期間終了後と待遇の差はございません。

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掲載開始
2026-03-26
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント19階

報酬

■想定年収 500~700万円 ※月給には、みなし残業代20時間分を含む ※賞与支給あり(年一回/想定年収の5~15%)

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掲載開始
2026-03-16
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F ●アクセス 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分 (勤務地変更範囲)関西支社

報酬

給与 想定年収 600万円~800万円 ※上記には、「みなし残業20H分」を含みます ※賞与支給あり(年1回/想定年収の5~15%程度) 上記は一例であり、現職の年収を加味し総合的に決定いたします

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掲載開始
2026-03-13
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める勤務場所

報酬

想定年収400~660万円 ※月給には、みなし残業代20時間分を含む ※賞与支給あり(年一回/想定年収の5~15%)