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【正社員】フルスタックエンジニア【セキュリティ×生成AI】

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株式会社ギブリー

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に…

募集概要

勤務地
北九州本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室
報酬
年収 4,800,000円 〜 7,800,000円※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む。 (例)月給40万円:93,800円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務条件メモ
10:00~19:00(休憩60分)
雇用形態
正社員
勤務形態
北九州本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室 10:00~19:00(休憩60分)

ポジション補足

募集ポジション

▼募集職種 フルスタックエンジニア ▼業務内容 弊社は2024年4月にギブリーグループの一員となりました。生成AIや新たなテクノロジーの発展に伴い、情報セキュリティの重要性は増す中で、大手企業様を中心とした、品質とセキュリティを考慮した「伴走支援型開発」を行っています。 ▶︎具体的な内容(一例) Webアプリケーション開発・保守 各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝 システム設計、開発、テスト 開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定 ▼開発環境 開発言語:PHP, Python, TypeScript フレームワーク:Laravel, FastAPI, React テスト:PHPUnit, Jest, Vitest, Autify インフラ・ミドルウェア:Azure, AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid, Terraform, Node.js CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Microsoft teams, Devin ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい 顧客の声がダイレクトに届く環境で開発を行うため、ユーザーのニーズに即した製品開発が可能です 生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります コンサルティング業界やセキュリティ業界、電機業界など、さまざまな業界向けのプロジェクトに関わることができ、多様な経験を積むことができます ▼セキュアサイクルで働く魅力 急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画できます 最新の技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です 給与面、待遇面で東京に劣らない環境で勤務可能です

事業内容

人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業

仕事概要全文

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、・人的資本インテリジェンス事業「Track」・マーケティングDX事業「DECA」・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」・AI開発支援事業「AI Lab」・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)募集概要 ▼セキュアサイクル(https://secure-cycle.co.jp/)について 株式会社セキュアサイクルは、サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現のために、システム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に、北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。 ▼募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社プロダクトの開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。今回は、生成AI × セキュリティ分野の新規SaaSの立ち上げに伴い、フルスタックエンジニアを募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか? ギブリー子会社化に関するお知らせ (https://givery.co.jp/news/20240403_1/) 株式会社セキュアサイクルHP(https://secure-cycle.co.jp/) ▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります 北九州本社 博多オフィス 仙台オフィス ▼支給PC Mac or Windows or Linuxから選択可能募集職種・業務内容 ▼募集職種 フルスタックエンジニア ▼業務内容 弊社は2024年4月にギブリーグループの一員となりました。生成AIや新たなテクノロジーの発展に伴い、情報セキュリティの重要性は増す中で、大手企業様を中心とした、品質とセキュリティを考慮した「伴走支援型開発」を行っています。▶︎具体的な内容(一例) Webアプリケーション開発・保守 各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝 システム設計、開発、テスト 開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定 ▼開発環境 開発言語:PHP, Python, TypeScript フレームワーク:Laravel, FastAPI, React テスト:PHPUnit, Jest, Vitest, Autify インフラ・ミドルウェア:Azure, AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid, Terraform, Node.js CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Microsoft teams, Devin ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい 顧客の声がダイレクトに届く環境で開発を行うため、ユーザーのニーズに即した製品開発が可能です 生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります コンサルティング業界やセキュリティ業界、電機業界など、さまざまな業界向けのプロジェクトに関わることができ、多様な経験を積むことができます ▼セキュアサイクルで働く魅力 急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画できます 最新の技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です 給与面、待遇面で東京に劣らない環境で勤務可能です 求めるスキル・経験 ▼必須スキル Webアプリケーションの設計・開発・運用における5年以上の実務経験(言語問わず) ▼必須言語 ビジネスレベルの日本語能力(N1) 英語スキルあれば尚可 ▼歓迎スキル プロダクト全体設計/オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験 サーバの構築・運用経験 Pythonなどのスクリプト言語を用いて、作業の効率化ができること 英語文章の読解力 ▼求める人物像 将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方 他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方 責任感があり、目標に向かって計画的に完遂できる方 想定年収年収:480万円〜780万円選考フロー1)書類選考2)1次面接3)コーディングテスト4)最終面接5)内定【職種 / 募集ポジション】 【正社員】フルスタックエンジニア【セキュリティ×生成AI】【雇用形態】 正社員【給与】年収 4,800,000円 〜 7,800,000円※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む。 (例)月給40万円:93,800円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給【勤務地】北九州本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室【賞与・報酬・特記事項 】・年2回(5月/12月) ・賞与年1回(5月)【その他】※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務【セキュアサイクルとは】開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。 ▍理念 システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに ▍バリュー 学び続ける、誠実に、他者に敬意を ▍代表挨拶 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。会社情報【会社名】 株式会社ギブリー【所在地】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F【設立】2009年4月28日【決算期】3月【役員】代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani【技術顧問】竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観【事業内容】人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業【許可】厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)【グループ会社】株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited【加盟団体】一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC)【従業員数】581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在)【主要取引銀行】みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行【顧問弁護士事務所】フォーサイト総合法律事務所【資本金】5000万円

仕事内容と募集詳細

役割、進め方、待遇を原文ベースで確認する

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ・人的資本インテリジェンス事業「Track」・マーケティングDX事業「DECA」・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」・AI開発支援事業「AI Lab」・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。 ▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)

募集概要

▼セキュアサイクル(https://secure-cycle.co.jp/)について 株式会社セキュアサイクルは、サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現のために、システム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に、北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。 ▼募集背景 私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。直近では自社プロダクトの開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。 今回は、生成AI × セキュリティ分野の新規SaaSの立ち上げに伴い、フルスタックエンジニアを募集します。技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか? ギブリー子会社化に関するお知らせ (https://givery.co.jp/news/20240403_1/) 株式会社セキュアサイクルHP(https://secure-cycle.co.jp/) ▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります 北九州本社 博多オフィス 仙台オフィス ▼支給PC Mac or Windows or Linuxから選択可能

募集職種・業務内容

▼募集職種 フルスタックエンジニア ▼業務内容 弊社は2024年4月にギブリーグループの一員となりました。生成AIや新たなテクノロジーの発展に伴い、情報セキュリティの重要性は増す中で、大手企業様を中心とした、品質とセキュリティを考慮した「伴走支援型開発」を行っています。 ▶︎具体的な内容(一例) Webアプリケーション開発・保守 各基幹システムにおける要件ヒアリングや顧客折衝 システム設計、開発、テスト 開発プロセスの最適化、プログラミング言語・開発環境・ツール など技術選定 ▼開発環境 開発言語:PHP, Python, TypeScript フレームワーク:Laravel, FastAPI, React テスト:PHPUnit, Jest, Vitest, Autify インフラ・ミドルウェア:Azure, AWS, MySQL, Redis, Docker, SendGrid, Terraform, Node.js CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Microsoft teams, Devin ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい 顧客の声がダイレクトに届く環境で開発を行うため、ユーザーのニーズに即した製品開発が可能です 生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります コンサルティング業界やセキュリティ業界、電機業界など、さまざまな業界向けのプロジェクトに関わることができ、多様な経験を積むことができます ▼セキュアサイクルで働く魅力 急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画できます 最新の技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です 給与面、待遇面で東京に劣らない環境で勤務可能です

想定年収

年収:480万円〜780万円

選考フロー

1)書類選考2)1次面接3)コーディングテスト4)最終面接5)内定

正社員

フルスタックエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 4,800,000円 〜 7,800,000円※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ・固定残業手当:月40時間該当分を上記に含む。 (例)月給40万円:93,800円/月 ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

北九州本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室

賞与・報酬・特記事項

・年2回(5月/12月) ・賞与年1回(5月)

その他

※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務

セキュアサイクルとは

開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。 ▍理念 システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに ▍バリュー 学び続ける、誠実に、他者に敬意を ▍代表挨拶 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。会社情報

会社名

株式会社ギブリー

所在地

〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

設立

2009年4月28日

決算期

3月

役員

代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani

技術顧問

竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観

事業内容

人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業

許可

厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)

グループ会社

株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited

加盟団体

一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC)

従業員数

581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在)

主要取引銀行

みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行

顧問弁護士事務所

フォーサイト総合法律事務所

資本金

5000万円

福利厚生

■福利厚生/諸手当/その他 ・企業型確定拠出年金

事業内容

人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業

求める要件

必須条件、歓迎条件、人物像を確認する

求めるスキル・経験

▼必須スキル Webアプリケーションの設計・開発・運用における5年以上の実務経験(言語問わず) ▼必須言語 ビジネスレベルの日本語能力(N1) 英語スキルあれば尚可 ▼歓迎スキル プロダクト全体設計/オペレーション構築をリードし、プロジェクトを推進した経験 サーバの構築・運用経験 Pythonなどのスクリプト言語を用いて、作業の効率化ができること 英語文章の読解力 ▼求める人物像 将来の運用も見据えた継続的改善にコツコツと取り組める方 他の開発者とのコミュニケーションを大事にし、協調しながらスケジュールを立て、チーム開発に取り組める方 責任感があり、目標に向かって計画的に完遂できる方

企業情報

設立
2009年4月28日
会社名
株式会社ギブリー
従業員数
581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在)

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掲載開始
2026-03-31
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
ハイブリッド

勤務地

150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F<アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

報酬

年収 8,000,000円 〜 12,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収1,000万円の場合2,561,700円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

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株式会社ギブリー / HRMOS

【正社員】Givery AI Lab(シニアマネージャー)

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に…

掲載開始
2026-03-30
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
ハイブリッド

勤務地

150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F<アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

報酬

年収 8,400,000円 〜 15,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)

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【AI駆動開発|生成AIに強み有り】PMアソシエイト

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に…

掲載開始
2026-03-30
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
ハイブリッド

勤務地

150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F<アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

報酬

年収 4,000,000円 〜 6,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)