HCI部門_コンサルタント Senior Consultant / プラットフォーム推進事業部

募集概要

勤務地

150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

報酬

年収 6,500,000円 〜 10,000,000円※固定残業代45時間を含む（例）年収650万円の場合1,665,200円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

勤務条件メモ

9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）

雇用形態

正社員

勤務形態

・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）

ポジション補足

仕事概要全文

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、・人的資本インテリジェンス事業「Track」・マーケティングDX事業「DECA」・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」・AI開発支援事業「AI Lab」・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)職務内容 ポジション概要 「担当領域の仮説を自ら描き、現場変革をリードする実行責任者」 プロジェクトの特定領域やワークストリームの責任者として、論点の構造化から示唆の導出までを自走して担います 。与えられたテーマを処理するだけでなく、自ら論点を整理し、仮説を持って領域を前進させる「自走する知性」が求められるポジションです。 ミッション 担当領域の成果創出: 担当領域の論点を整理し、分析設計から示唆導出までを一気通貫で主導する。 クライアント・トラストの構築: 実務責任者（課長〜部長級）と信頼関係を築き、現場を動かしてプロジェクトを前進させる。 高品質なアウトプット: 担当パートを高い水準でまとめ切り、顧客課題と接続した説得力のある提言を行う。 主な業務内容 論点設計・分析: 担当領域の論点を構造化し、必要な分析アプローチを設計して具体的な示唆を導き出す。 ワークストリーム管理: 自担当タスクや小テーマの進捗・品質を自律的に管理・推進する。 人事戦略の具体化: ジョブロール定義、JD可視化、評価設計など、特定HR領域の課題整理と実務推進を担う。 募集要件 必須スキル・経験 コンサルタント、事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験（目安5〜9年）。 論点整理、仮説構築、分析設計、資料作成を一人で完結できるスキル。 歓迎スキル・経験 採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見。 メンバー上位〜リーダー層としてのチームリード経験。 求める人物像 自走志向が強く、曖昧な状況でも自分で整理して前に進める方。 厳しいフィードバックや難しい状況も他責にせず、改善行動に変えられる方。 成長意欲に加え、裁量や責任範囲の広さを重視して仕事に取り組める方。 【職種 / 募集ポジション】 HCI部門_コンサルタント Senior Consultant / プラットフォーム推進事業部【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,500,000円 〜 10,000,000円※固定残業代45時間を含む（例）年収650万円の場合1,665,200円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）【勤務地】150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)【働き方】・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）【組織データ】・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍【選考フロー】書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度） →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度【業務変更の範囲】会社内での全ての業務会社情報【会社名】 株式会社ギブリー【所在地】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F【設立】2009年4月28日【決算期】3月【役員】代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani【技術顧問】竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観【事業内容】人的資本インテリジェンス事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業【許可】厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643）【グループ会社】株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited【加盟団体】一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC）【従業員数】581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在）【主要取引銀行】みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行【顧問弁護士事務所】フォーサイト総合法律事務所【資本金】5000万円

企業情報

会社HP

https://givery.co.jp/

設立

2009年4月28日

会社名

株式会社ギブリー

従業員数

581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在）