1183【Dev】Head of Research

【会社概要】

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

【現状の課題】

ストックマークのResearch部門はAI領域における研究開発組織として、事業貢献と研究投資の両方に力を注いでいます。そのなかでAI領域（LLM・生成AI・RAG・ナレッジグラフなど）そのものの技術戦略と研究組織の統括において高度化・専門化が必要になっており、AI領域の技術戦略と研究組織を専門的にリードするHead of Researchを新設し、採用することにしました。

【業務内容】

弊社のAI領域（LLM / 生成AI / RAG / ナレッジグラフ等）における技術戦略・研究ロードマップ・組織開発の統括をお任せします。 ■具体的業務内容 短期-中長期両方を見据えた技術戦略（研究テーマの選択と優先度設計） 自社LLMの進化戦略 研究成果をプロダクトにつなぐ技術連携 Research組織としての採用や組織開発の高度化 自然言語処理、生成AI領域における記事や論文執筆、学会発表などの広報- PR ※変更の範囲：開発関連業務

【チーム体制】

Research Division Knowledge graphチーム 4名 VLMチーム 4名 ※現在Research Divisionの統括はCTOが行なっております。

【ポジションの魅力】

自社開発LLMをゼロから進化させられる稀有な環境 大規模GPUクラスター- NVIDIA NIM/NeMoなど最新環境を活用できる 国内トップクラスの研究機関（東北大学乾研究室- 産総研）との共同研究をリードできる。アカデミアとの最前線連携が可能 研究開発とプロダクト開発の距離が近く「研究が即、社会実装される面白さ」 1億記事以上のニュースデータベース+クライアント300社のユーザーログ+ナレッジグラフという独自資産を保有し裁量をもって研究を進めることができる

【関連資料】

弊社Researchページ（メンバーのプロフィールもご覧ください） https://stockmark.co.jp/research アカデミックからスタートアップへ。本質を追求し、国産LLMの開発に挑む ／リサーチャー 陳 実 https://note.com/stockmark/n/n5e5746172a10 Stockmark LLM 特別LPページ https://llm.stockmark.co.jp/

仕事概要

※すべて必須 自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性 研究組織のリード経験 LLMまたは大規模モデルの研究・設計・改善経験 日本語特化LLM・RAGの研究経験 査読あり国際学会や英文学術誌での論文採択の実績 大規模GPU環境でのモデル学習経験 想定年収 12,504,000円〜20,004,000円 ※月給×12ヶ月 月給 1,042,000円〜1,667,000円 ＜内訳＞ 基本給：772,620円〜1,236,044円 固定残業代45時間分：269,380円〜430,956円 ※超過分は別途支給 昇給あり（年2回/5月、11月） 本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、事業を成長させるかを考えられる 論文を読みながら最新の理論をフォロー、検証するのが好き ＜その他＞ 日本国内に居住可能な方 開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 目安：日常会話レベル 自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00） 1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり（月平均10〜20時間） リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

休日休暇

年間休日123日 土日祝（完全週休2日制） 年末年始休暇 有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による） 産前産後休暇 育児休暇

本社所在地

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

就業場所

本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可

リモートワークについて

基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可） 本社への出社について 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています

保険

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

その他

通勤交通費（リモートのため実費支給） 成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 希望のPC支給 オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 オフィスグリコ設置 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

社内コミュニケーション

週1回全社オンラインミーティング 月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） 半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

福利厚生

【保険】 • 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 　　 【その他】 • 通勤交通費（リモートのため実費支給） • 成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可） • 定期健康診断 • インフルエンザ予防接種 • 希望のPC支給 • オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 • オフィスグリコ設置 • 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） 　 【教育・スキルアップ】 • 入社後5日間のオンボーディングあり • 月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的） 　 【社内コミュニケーション】 • 週1回全社オンラインミーティング • 月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） • 半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

事業内容

自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

教育・スキルアップ

入社後5日間のオンボーディングあり 月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

必須スキル

• ※すべて必須 • 自然言語処理/生成AI領域での高度な専門性 • 研究組織のリード経験 • LLMまたは大規模モデルの研究 設計 改善経験

歓迎スキル

• 日本語特化LLM RAGの研究経験 • 査読あり国際学会や英文学術誌での論文採択の実績 • 大規模GPU環境でのモデル学習経験

求める人物像

• 本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある • ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、事業を成長させるかを考えられる • 論文を読みながら最新の理論をフォロー、検証するのが好き 　 　 ＜その他＞ • 日本国内に居住可能な方 • 開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 　目安：日常会話レベル