1176【Dev】エンジニアリングマネージャー（Aconnect）

【会社概要】

ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 多くの企業が海外モデルの微調整やOSS活用にとどまる中、当社はゼロから自らの手でモデルを設計・構築。日本語とビジネス領域に最適化された性能は、国産最高クラスの水準を誇ります。さらに、ハルシネーションを大幅に抑えており、自社管理下で安全に運用可能です。 単なる“生成AIの利用企業”ではなく、“AIそのものを創る企業”として、日本の産業競争力を技術で支えていく存在となることを目指しています。 この技術力を活かして事業展開しており、現在はSaaS事業として製造業向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として業務AI実装支援プラットフォーム「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。 創業時からエンタープライズ企業をターゲットとしており、すでに日経225の30％、300社を超える企業様での導入が進んでいます。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業はもちろん、日本企業全体そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。 従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！

【現状の課題】

当社ストックマークは直近シリーズDでの45億円調達を完了しており、プロダクトの成長戦略としてマルチエージェント化を進めています。 既存プロダクト機能の安定運用、改善に加え、新しいエージェントの価値探索を両輪で進める開発体制の強化が急務になっています。 このような背景から、今まで通りの開発体制の漸進的改善ではなく、戦略的かつ柔軟に仕組みをアップデートしながら開発を進める必要があり、牽引するマネジメントの強化が必要になっています。

【業務内容】

B2B SaaS「Aconnect」のプロダクト開発組織において、エンジニアのピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントに主責任を持ち、プロダクトマネジメント観点ではPdM/PMMと連携してエンジニアリング組織の活動を事業戦略にアラインさせる役割を担っていただきます。 具体的には、目標設定/評価、コーチング、アサインメント、チーム編成・リソース調整など、事業・組織の状態に応じて、マネージャーとして優先度を判断しアクションしていただくことを期待しています。 また、短期的な特筆事項としては、生成AI活用を前提としたエンジニアのリスキリングや、AIエージェントプロダクトの設計にも関心を持ち関与いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 以下の開発領域に関するチームの運営・成果管理・リード人材の育成や評価、技術的な意思決定の支援・合意形成など、開発チームのアウトプット最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。 ［フロントエンド領域］ 新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善 Flutterを用いたモバイルアプリ開発 開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上 プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 ［バックエンド領域］ Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIの設計・開発 データベースの設計・開発 AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発 自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 ※変更の範囲：開発関連業務

【チーム構成】

Product Engineering Unit（26名） 内訳：VPoE1名、EM兼リードエンジニア2名、リードエンジニア3名、エンジニア18名 ※今後さらなる拡大を見込んでおり、マネージャーとしてチーム体制の強化・設計もお任せしたいと考えています。

【開発環境】

▼Aconnect [使用言語/フレームワーク] Vue.js , TypeScript , Flutter, Ruby on Rails , Python, Terraform [データベース] RDB(Amazon Aurora MySQL), Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ] Docker, AWS(ECS, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc.) Datadog, SendGrid etc. ▼Astrategy (ご参考) [使用言語/フレームワーク] Vue.js, TypeScript, Python, Golang, Terraform [データベース] DynamoDB, Elasticsearch(AWS OpenSearch) [インフラ/クラウド基盤] Docker, AWS(ECS, Cognito, Lambda etc.), Datadog, CircleCI etc.

【ポジションの魅力】

LLM×SaaSプロダクトの開発で高度な検索／推薦技術に関われる ストックマークでは、自社LLMの開発を進めております。AconnectはtoB×SaaSでありながら、ニュースアプリという性質上、高度な推薦や検索の技術が求められ、難易度の高い開発に挑戦することができます。 PdM、デザイナー、BizDev、Researchと連携したチーム開発 エンジニアはPdM、デザイナー、BizDev、Researchと相互に連携するfeature型の開発を採用しております。顧客課題を常に考えながら多職種と共にプロダクトに向き合うことができる環境です。 柔軟な働き方を実現できる環境 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。エンジニアの比率が高く、会社としてエンジニアリングの重要性を理解しているのも魅力。平均年齢は36.7歳で、エンタープライズを経験したメンバーも多く、落ち着いた雰囲気の中で開発を進められます。

仕事概要

※すべて必須 実務での開発経験5年以上 テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 フロントエンドとバックエンド双方の開発経験 チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験 エンジニアリングマネージャーまたはVPoE直下でのマネジメント経験 自然言語処理を中心とした機械学習の開発プロジェクトへの関与経験 技術コミュニティへの参加経験、登壇発表やブログ執筆などアウトプットに対する熱意 PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築・改善した経験 想定年収 7,008,000円〜10,008,000円 ※月給×12ヶ月 月給 584,000円〜834,000円 ＜内訳＞ 基本給：433,023円〜618,392円 固定残業代45時間分：150,977円〜215,608円 ※超過分は別途支給 昇給あり（年2回/5月、11月） 与えられた課題ではなく、自ら問いを立て、チームを巻き込みながら成果を出せる 技術だけでなく人に向き合い、メンバーの成長やチーム全体の力を引き出すことに関心がある 本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる ＜その他＞ 日本国内に居住可能な方 開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 目安：日常会話レベル 自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

就業時間

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～14:00） 1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり（月平均10〜20時間） リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

休日休暇

年間休日123日 土日祝（完全週休2日制） 年末年始休暇 有給休暇（入社時付与 ※付与日数は入社月による） 産前産後休暇 育児休暇

本社所在地

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209

就業場所

本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし） ※フルリモートワーク可

リモートワークについて

基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可） 本社への出社について 弊社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です 一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です 仙台・京都・大阪などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています

保険

各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

その他

通勤交通費（リモートのため実費支給） 成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 希望のPC支給 オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 オフィスグリコ設置 屋内禁煙（屋外喫煙所あり）

社内コミュニケーション

週1回全社オンラインミーティング 月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） 半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

福利厚生

【保険】 • 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 　　　 【その他】 • 通勤交通費（リモートのため実費支給） • 成長加速費（自己研鑽・AI活用に関する費用補助/年間24万円まで経費として申請可） • 定期健康診断 • インフルエンザ予防接種 • 希望のPC支給 • オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供 • オフィスグリコ設置 • 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） 　 【教育・スキルアップ】 • 入社後5日間のオンボーディングあり • 月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的） 　 【社内コミュニケーション】 • 週1回全社オンラインミーティング • 月1回懇親会（オフライン開催、一部オンライン有り） • 半期1回キックオフ（オンライン＆オフラインのハイブリッド開催）

事業内容

自然言語処理を活用した企業文化変革の支援を行うサービスの開発・運営

教育・スキルアップ

入社後5日間のオンボーディングあり 月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

必須スキル

• ※すべて必須 • 実務での開発経験5年以上 • テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 • フロントエンドとバックエンド双方の開発経験 • チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

歓迎スキル

• エンジニアリングマネージャーまたはVPoE直下でのマネジメント経験 • 自然言語処理を中心とした機械学習の開発プロジェクトへの関与経験 • 技術コミュニティへの参加経験、登壇発表やブログ執筆などアウトプットに対する熱意 • PdMやデザイナーとも連携しながらプロダクトを構築 改善した経験

求める人物像

• 与えられた課題ではなく、自ら問いを立て、チームを巻き込みながら成果を出せる • 技術だけでなく人に向き合い、メンバーの成長やチーム全体の力を引き出すことに関心がある • 本質的にテクノロジーに興味があり、その分野の第一人者となる気概がある • ビジネスサイドとコミュニケーションしながら、いかにお客様に届け、売上を拡大出来るかを考えられる ＜その他＞ • 日本国内に居住可能な方 • 開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 目安：日常会話レベル