募集ポジション
インフラエンジニア(クラウド)
募集概要
ポジション補足
仕事概要全文
About RevComm Inc.RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.Mission コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others. 関連記事/Link 会社紹介資料/Company Deck(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck)└ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 Company Deck for Engineers(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers)└ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 社内報(note)(https://note.com/revcomm_miitel/)└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 RevCommRCR(https://www.revcomm.co.jp/rcr/)└ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 TechBlog(https://tech.revcomm.co.jp/)└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 Press Release(https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/)└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。 業務内容 プロダクト横断のクラウドインフラ(主にAWS)の運用・標準化・ベストプラクティス策定 共通ネットワーク基盤(VPC構成、接続方式、踏み台サーバーなど)の設計・運用 各プロダクトチームが利用する共通リソース(例:踏み台サーバー、共通VPC、監視・ログ基盤等)の設計・運用 AWS CCoE としてのガバナンス・ガイドライン整備、および各チームへの展開・伴走 AWS からのメンテナンス通知・障害情報等の一次受けと影響分析、関係チームへの情報展開・調整 共通のセキュリティ・ネットワークポリシー(IAM、セキュリティグループ、WAF 等)の設計・運 各チームのインフラ運用負荷を下げるための共通化・標準化(共通モジュール、共通インフラ設計の策定など) IaC(Infrastructure as Code)を前提としたクラウド環境の構成管理およびテンプレート化 監視・ログ収集の仕組みを整備し、プロダクト全体の可観測性向上を推進 将来的な取り組みとしての、運用自動化・セルフサービス化(例:標準テンプレートによる環境払い出し、自動化された異常検知・一次対応フローの整備) やりがい RevComm の複数プロダクトを横断して支える「共通基盤チーム」として、単一サービスではなく事業全体の安定稼働・成長を支える手応えを感じられます。 AWS の CCoE(Cloud Center of Excellence)的な立場から、アーキテクチャやセキュリティ、運用方針などの「会社としてのクラウドの使い方」をリードすることができます。 各プロダクトチームはマイクロサービスごとのインフラを担当し、本チームはその土台となる共通ネットワーク・共通リソース(踏み台サーバーや共通 VPC など)・ガバナンスを担うため、システム全体を俯瞰しながら最適化に関わることができます。 AWS からのメンテナンス通知や障害情報を一次受けし、影響範囲を整理して各チームに展開するなど、「情報のハブ」として組織全体の信頼性向上に直接貢献できます。 監視・ログ基盤の整備や IaC による構成管理、共通モジュールの提供などを通じて、各チームのインフラ運用負荷を下げる仕組みづくりにチャレンジできます。 運用自動化やセルフサービス化など、まだ「これから整えていく」余地も大きく、単なる維持運用ではなく、自分のアイデアを活かしてチームや仕組みそのものを育てていける環境です。 開発・SRE・セキュリティなどさまざまなロールと日常的に連携するため、技術だけでなく、組織づくりや働き方の改善にも関わることができます。 開発環境言語:Python, TypeScriptなどフレームワーク:Django, FastAPIなどデータベース:PostgreSQL, DynamoDB などインフラ:AWS (Fargate, Lambda, Aurora など)その他:GitHub, Slack, Notion, Docker必須要件 AWSを用いたインフラ構築・運用経験(実務2年以上を目安) VPC、EC2、IAM、S3、Security Groupなどの主要サービスの深い理解と実務経験 IaC(Terraform または CloudFormation)を用いた環境構築・管理の実務経験 コード化による構成管理のメリットを理解し、実践できること TCP/IP、DNS、HTTPなどのネットワーク基礎知識 共通ネットワーク基盤の設計・運用に必要な知識 何らかのプログラミング言語を用いた運用の自動化・効率化の実務経験 言語不問(Python, Go, Ruby, Shell Script等) 100行程度のスクリプトを自力で書き、API連携や処理の自動化ができるレベル チームを横断したコミュニケーション能力と調整力 「情報のハブ」として、各プロダクトチームと円滑に連携・調整ができること 歓迎要件 CCoE(Cloud Center of Excellence)やPlatform Engineeringチームでの実務経験 大規模環境におけるマルチアカウント管理(AWS Organizations, Control Tower等)の経験 可観測性(Observability)の導入・改善経験 DatadogやCloudWatchを用いた監視ダッシュボードの構築やアラート最適化 セキュリティガバナンスの策定・運用経験 WAF、GuardDuty、AWS Config等を用いたセキュリティガードレールの構築 CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・改善経験 コンテナ技術(ECS / EKS / Docker)に関する知識・運用経験 AWS認定資格(Solutions Architect Professional, Security Specialty等)の保有 求める人物像・ミッションビジョンの共感・バリューの体現者であること・チームワークを重視して仕事を進められる方・論理的に物事を考えることが得意な方・自己成長意欲の高い方【職種 / 募集ポジション】 インフラエンジニア(クラウド)【雇用形態】 正社員【給与】年収 6,000,000円 〜 12,000,000円★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収804万/月額67万(基本給48.5万+時間外手当18.5万)【勤務地】100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)【試用期間】6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)【雇用形態について】相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。【選考の流れ】書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。【応募時の注意点】日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル(N1/N2/N3…)の記載をお願いします。会社情報【会社名】 株式会社RevComm【資本金】9億3,500万円(資本準備金含む) 【従業員数】正社員 240名(パート・インターン含め253名) ※2025年10月1日時点【電話番号】03-4405-4621【住所】-Japan :〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 -Indonesia:PT RevComm APAC Indonesia 2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta -US :228 E. Broadway Long Beach, California 90802【代表者】代表取締役 會田 武史【事業内容】AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発
仕事内容と募集詳細
About RevComm Inc.
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 Create a society where mutual feelings are better conveyed by visualizing communication through voice technology and AI, enablingefficient and appropriate communication.
Mission
コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創るReinventing communications to create a society where people think of others.
関連記事/Link
会社紹介資料/Company Deck(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck)└ RevCommの会社・事業・大切にしている価値観などの紹介です。 Company Deck for Engineers(https://speakerdeck.com/revcomm_inc/company-deck-for-engineers)└ エンジニア組織のカルチャーや働き方について紹介しています。 社内報(note)(https://note.com/revcomm_miitel/)└ RevCommの福利厚生や部活動、直近のプロダクトの新機能リリース情報などが展開されている社内報です。 RevCommRCR(https://www.revcomm.co.jp/rcr/)└ RevCommのR&D部門であるRevCommeRsearchについての紹介です。 TechBlog(https://tech.revcomm.co.jp/)└ RevCommエンジニアによる技術ブログです。 Press Release(https://www.revcomm.co.jp/category/pressrelease/)└ 直近のプレスリリース情報がまとまっています。
業務内容
プロダクト横断のクラウドインフラ(主にAWS)の運用・標準化・ベストプラクティス策定 共通ネットワーク基盤(VPC構成、接続方式、踏み台サーバーなど)の設計・運用 各プロダクトチームが利用する共通リソース(例:踏み台サーバー、共通VPC、監視・ログ基盤等)の設計・運用 AWS CCoE としてのガバナンス・ガイドライン整備、および各チームへの展開・伴走 AWS からのメンテナンス通知・障害情報等の一次受けと影響分析、関係チームへの情報展開・調整 共通のセキュリティ・ネットワークポリシー(IAM、セキュリティグループ、WAF 等)の設計・運 各チームのインフラ運用負荷を下げるための共通化・標準化(共通モジュール、共通インフラ設計の策定など) IaC(Infrastructure as Code)を前提としたクラウド環境の構成管理およびテンプレート化 監視・ログ収集の仕組みを整備し、プロダクト全体の可観測性向上を推進 将来的な取り組みとしての、運用自動化・セルフサービス化(例:標準テンプレートによる環境払い出し、自動化された異常検知・一次対応フローの整備)
やりがい
RevComm の複数プロダクトを横断して支える「共通基盤チーム」として、単一サービスではなく事業全体の安定稼働・成長を支える手応えを感じられます。 AWS の CCoE(Cloud Center of Excellence)的な立場から、アーキテクチャやセキュリティ、運用方針などの「会社としてのクラウドの使い方」をリードすることができます。 各プロダクトチームはマイクロサービスごとのインフラを担当し、本チームはその土台となる共通ネットワーク・共通リソース(踏み台サーバーや共通 VPC など)・ガバナンスを担うため、システム全体を俯瞰しながら最適化に関わることができます。 AWS からのメンテナンス通知や障害情報を一次受けし、影響範囲を整理して各チームに展開するなど、「情報のハブ」として組織全体の信頼性向上に直接貢献できます。 監視・ログ基盤の整備や IaC による構成管理、共通モジュールの提供などを通じて、各チームのインフラ運用負荷を下げる仕組みづくりにチャレンジできます。 運用自動化やセルフサービス化など、まだ「これから整えていく」余地も大きく、単なる維持運用ではなく、自分のアイデアを活かしてチームや仕組みそのものを育てていける環境です。 開発・SRE・セキュリティなどさまざまなロールと日常的に連携するため、技術だけでなく、組織づくりや働き方の改善にも関わることができます。
開発環境
言語:Python, TypeScriptなどフレームワーク:Django, FastAPIなどデータベース:PostgreSQL, DynamoDB などインフラ:AWS (Fargate, Lambda, Aurora など)その他:GitHub, Slack, Notion, Docker
職種 / 募集ポジション
インフラエンジニア(クラウド)
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収804万/月額67万(基本給48.5万+時間外手当18.5万)
勤務地
100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)
試用期間
6ヶ月(給与・待遇は試用期間終了後と同様です)
雇用形態について
相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です。
選考の流れ
書類選考→面接(1〜3回)を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。
応募時の注意点
日本語をネイティブとしない方は、応募時に可能な限りJLPTのレベル(N1/N2/N3…)の記載をお願いします。会社情報
会社名
株式会社RevComm
資本金
9億3,500万円(資本準備金含む)
従業員数
正社員 240名(パート・インターン含め253名) ※2025年10月1日時点
電話番号
03-4405-4621
住所
-Japan :〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 -Indonesia:PT RevComm APAC Indonesia 2F, Summitmas Tower 1, Jl Sudirman, Jakarta -US :228 E. Broadway Long Beach, California 90802
代表者
代表取締役 會田 武史
事業内容
AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発
福利厚生
・PC貸与(Mac、Windows) ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可(承認制)
求める要件
必須要件
AWSを用いたインフラ構築・運用経験(実務2年以上を目安) VPC、EC2、IAM、S3、Security Groupなどの主要サービスの深い理解と実務経験 IaC(Terraform または CloudFormation)を用いた環境構築・管理の実務経験 コード化による構成管理のメリットを理解し、実践できること TCP/IP、DNS、HTTPなどのネットワーク基礎知識 共通ネットワーク基盤の設計・運用に必要な知識 何らかのプログラミング言語を用いた運用の自動化・効率化の実務経験 言語不問(Python, Go, Ruby, Shell Script等) 100行程度のスクリプトを自力で書き、API連携や処理の自動化ができるレベル チームを横断したコミュニケーション能力と調整力 「情報のハブ」として、各プロダクトチームと円滑に連携・調整ができること
歓迎要件
CCoE(Cloud Center of Excellence)やPlatform Engineeringチームでの実務経験 大規模環境におけるマルチアカウント管理(AWS Organizations, Control Tower等)の経験 可観測性(Observability)の導入・改善経験 DatadogやCloudWatchを用いた監視ダッシュボードの構築やアラート最適化 セキュリティガバナンスの策定・運用経験 WAF、GuardDuty、AWS Config等を用いたセキュリティガードレールの構築 CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・改善経験 コンテナ技術(ECS / EKS / Docker)に関する知識・運用経験 AWS認定資格(Solutions Architect Professional, Security Specialty等)の保有
求める人物像
・ミッションビジョンの共感・バリューの体現者であること・チームワークを重視して仕事を進められる方・論理的に物事を考えることが得意な方・自己成長意欲の高い方
必須スキル
歓迎スキル
企業情報
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年収 4,000,000円 〜 8,000,000円★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収600万/月額50万(基本給36.3万+時間外手当13.7万)
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報酬
年収 9,000,000円 〜 15,000,000円★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収1200万/月額100万(基本給72万+時間外手当28万)
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年収 6,000,000円 〜 12,000,000円★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 (例)※年収/12分割の場合 年収804万/月額67万(基本給48.5万+時間外手当18.5万)