Webディレクター（デジタルコンテンツ担当）

募集概要

勤務地

150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモートワーク：在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります）

報酬

年収 5,600,000円 〜 8,000,000円経験、能力等踏まえて決定します。 給与支払い：当月末締め、翌月10日払い 給与改定：年2回（1月、7月改定） 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。 賞与：年2回（3月、9月支給） 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。

勤務条件メモ

フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

雇用形態

正社員

勤務形態

150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモートワーク：在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります） フレックスタイム制 標準労働時間8時間相当／日(休憩1時間を除く) ※フレキシブルタイム （始業）8:00〜11:00 （終業）16:00〜21:00 ※コアタイム 11:00〜16:00 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

ポジション補足

仕事概要全文

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。 ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。 社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。仕事内容 ブランドロードマップの実装 チームで定めたブランド方向性とコンテンツ戦略に基づき、Web 上での最適な体験（ランディング、特設ページ、コンテンツシリーズ）を企画・実装します ロードマップに紐づく短期〜中長期の Web プラン（改善・導線設計）の策定 ウェブディレクションと外部連携のファシリテーション コンテンツを実装のディレクション（Figma → 実装仕様書 → 実装 → 検証の一連を主導） 日英両言語での社内外のパートナーとの会議のファシリテーション、連携及びディレクションも行う CMS と公開オペレーション CMS 入稿・公開、テンプレート／コンポーネント設計、公開ルールの整備。再利用可能なコンテンツパイプラインを構築 SEO・パフォーマンス・分析 オンページ SEO、構造化データ、ページ速度、GA4 に基づく効果測定と最適化サイクルの実行 自動化／再利用設計 コンポーネント化、テンプレート化、公開フローの自動化により運用コストを下げ、スケールするコンテンツ運用を設計 ポジションから得られる経験・経営層との折衝を通じた提案・意思決定支援・グローバル企業におけるブランド・コンテンツの企画・実装・改善 必須条件以下のいずれかに該当する方・事業会社でのWebコンテンツ企画・実装のご経験3年以上・Web制作会社等でのディレクターのご経験3年以上歓迎条件・ビジネスレベル以上の英語力・コンテンツの企画・設計・実行経験（ヒアリング→メッセージ化→コンテンツ化まで主導した経験）・コピーライティング／ストーリーテリング能力（日本語ネイティブレベル、英語でのドキュメント作成能力）・HTML/CSS の基本理解、レスポンシブ挙動を検証・指示できるレベルの技術的素養・外部PRエージェンシーとのブリーフィング・評価を行った経験・データドリブンなコンテンツ改善の実務（KPI 設計、効果測定、AB テスト等）・制作工数の見積りや外注管理（契約・SLA）経験求める人物像・複数のステークホルダーとの協働を好む方・グローバル企業での取り組むに関心が高い方・Valuesに共感いただける方※モンスターラボのミッション・Valueshttps://www.join.monstar-lab.com/mission-values(https://www.join.monstar-lab.com/mission-values)【職種 / 募集ポジション】 Webディレクター（デジタルコンテンツ担当）【雇用形態】 正社員【給与】年収 5,600,000円 〜 8,000,000円経験、能力等踏まえて決定します。 給与支払い：当月末締め、翌月10日払い 給与改定：年2回（1月、7月改定） 半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定。ただし、試用期間は給与改定の対象とはならない。 賞与：年2回（3月、9月支給） 個人および業績を基に支給については決定され、試用期間は賞与の算定期間には含まない。【勤務地】150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 4階JR線/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分 東京本社（東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F）、及び会社が定めた場所 リモートワーク：在宅勤務可能（※必要に応じ出社を求める場合があります）【福利厚生】・従業員持ち株会制度（15％の奨励金を支給） ・マナラボ：スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的に下記実施 【グロ活】 コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題 費用：無料(グロービス学び放題6カ月コースの費用9,800円を会社が補助) 対象：等級CS1,CS2 (CS3以上の方は要上長許可。視聴は業務時間外限定） 【書籍購入補助】対象：全社員 スキルアップの為の書籍につき１万円（税抜き）まで事前申請なく購入可能 【スキルシェアリング】 勉強会のイベント情報カレンダーが共有されており自由に参加可能 【資格取得支援制度】 資格に合格した際、受験料を会社が負担します。会社が定めた奨励資格が対象となりますがリストにないものであっても上長・人事に承認を受けられれば支援対象となります。 【言語オンラインレッスン補助】 英語と日本語において、それぞれオンラインレッスンの補助を受けることができます。【交通費】交通費全額支給（会社規定による）【退職に関する規定】退職金制度：無し 定年：60歳【支給PC】Mac, Windowsなど選択いただけます会社情報【会社名】 株式会社モンスターラボ【株式会社モンスターラボ / 代表取締役社長】鮄川 宏樹【株式会社モンスターラボ設立】2006年2月3日【従業員数】約250名（2025年3月時点） グループ全体：約1000名以上（海外拠点含む、2025年3月時点）【事業内容】デジタルコンサルティング事業 【主要取引先】freee株式会社 S.RIDE株式会社 アジア航測株式会社 サントリー食品インターナショナル株式会社 角上魚類ホールディングス株式会社 株式会社JTB 株式会社LIXIL 株式会社ShareTomorrow 株式会社エポスカード 株式会社クボタ 株式会社トライグループ 株式会社鹿児島銀行 日本郵便株式会社 （50音順） 【会社URL】https://monstar-lab.com/ 【採用HP】https://www.join.monstar-lab.com/

企業情報

会社HP

https://www.join.monstar-lab.com/

会社名

株式会社モンスターラボ

設立

2006年2月3日

従業員数

約250名（2025年3月時点） グループ全体：約1000名以上（海外拠点含む、2025年3月時点）