エンジニアリングマネージャー候補／melmo（総合医療アプリ）

募集概要

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 8,000,000円 〜 15,000,000円月給66.6〜125万円 ・裁量労働制 基本給：48.2〜90.4 万円 固定残業代：18.5〜34.6 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回

勤務条件メモ

【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます

雇用形態

正社員

勤務形態

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 【固定労働制】 部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか） ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） ※労働区分は職種と職位に準じます

ポジション補足

仕事概要全文

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。その中で、医療プラットフォーム本部では、実際の医療機関と患者の間に立ち、医療機関の業務効率化と患者の医療体験の向上を目指しています。2025年9月には、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域を横断する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げ、AI技術を活用した医療従事者の業務支援機能を順次実装しています。さらに11月には、患者向けアプリ「CLINICS」を「melmo（メルモ）」としてリニューアル。マイナ保険証によるチェックイン機能や診察後の自動決済機能など、予約から受付、診察、決済まで、いつもの医療がスマホひとつで完結する体験を提供開始しました。私たちは、医療機関向けの「MEDLEY AI CLOUD」と患者向けの「melmo」を連携させることで、医療機関と患者・生活者がひとつにつながる「ひとつながりの医療プラットフォーム」の実現を目指しています。このビジョンに沿って横断的な価値を提供しつつ、「開発組織のパフォーマンスを最大化」することでmelmoアプリをグロース・改善していくエンジニアリングマネージャーを募集しています。職務内容業務内容総合医療アプリ「melmo」のグロースに向けて、プロダクト開発をリードしていただきます。また、開発プロセスの改善や、メンバーの成長支援を通じたチームのパフォーマンス最大化もお任せします。具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 KPI達成に向けたプロジェクトマネジメント 開発プロセスに関する課題の発見と解決 エンジニアの目標設定と評価、育成 エンジニアの採用に関する貢献 など メドレーで働く魅力 プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 応募資格必須 エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験 エンジニアの個人目標設定および人事評価の経験 新規事業の立ち上げや複数の開発プロジェクトを管理した経験 プロダクトや事業の状況に応じて開発プロセスを構築・改善した経験 iOS / Android アプリケーションもしくは Web アプリケーションを開発・運用した経験 歓迎 Flutter や Kotlin Multiplatform などのクロスプラットフォーム技術を利用してアプリケーションを開発・運用した経験 言語やフレームワークを問わず、サーバサイドアプリケーションを開発・運用した経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 開発チームの組織設計をした経験またはロールを設計した経験 技術戦略の立案あるいは策定経験 プロダクト戦略の立案あるいは策定経験 サービスグロースのためのデータ分析経験 求める人物像メドレーが大切にしている価値観はOur Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人 参考資料 Medley Engineer Guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide) MEDLEY Developer Portal(https://developer.medley.jp/) メンバーのストーリー(https://www.medley.jp/team/creator-story.html) 大切にしている価値観(https://www.medley.jp/team/culture.html) 「最高のパフォーマンスを引き出す！ メドレーエンジニアの働く環境を徹底解剖」(https://developer.medley.jp/entry/2025/08/29/) 医療プラットフォーム事業のプロダクト群を束ね 「MEDLEY AI CLOUD」としてブランドリニューアル(https://www.medley.jp/release/20250901-3.html) いつもの医療が変わるアプリ「melmo」を提供開始〜便利でスマートな医療体験の実現に向けて「CLINICS」をリニューアル(https://www.medley.jp/release/20251113.html) 【職種 / 募集ポジション】 エンジニアリングマネージャー候補／melmo（総合医療アプリ）【雇用形態】 正社員【給与】年収 8,000,000円 〜 15,000,000円月給66.6〜125万円 ・裁量労働制 基本給：48.2〜90.4 万円 固定残業代：18.5〜34.6 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します 昇給年2回【勤務地】106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F【選考フロー】書類選考→面接2〜3回（オンラインor対面）→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります【備考】・過去3年間の中途採用比率： 2025年99％ 2024年度99% 2023年度98％ ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所会社情報【会社名】 株式会社メドレー【代表者】代表取締役社長 CEO 瀧口浩平【設立】2009年6月5日【従業員数】1,815名（2025年12月末）【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F【私たちのミッション】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。【参考記事】・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp【グループ会社】・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.【プライバシーポリシー】個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

企業情報

会社HP

https://www.medley.jp/

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

会社名

株式会社メドレー

従業員数

1,815名（2025年12月末）