HRMOS 掲載

エンジニア/松江オフィス

Medley logo

Medley

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療分野の課題の解決を目指すため、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。2021 年、島根県松江市に Tech Studio M…

募集概要

勤務地
690-0826 島根県松江市学園南 2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F
報酬
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円月給33.3〜75万円 ・裁量労働制 基本給:24.1〜 54.2万円 固定残業代:9.2〜20.8 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回
勤務条件メモ
【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
雇用形態
正社員
勤務形態
690-0826 島根県松江市学園南 2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F 【固定労働制】 部署・職種により決定 (原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか) ※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

ポジション補足

募集ポジション

エンジニア/松江オフィス

仕事概要全文

募集背景メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療分野の課題の解決を目指すため、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。2021 年、島根県松江市に Tech Studio MATSUE オフィスを設立し、クラウド診療支援システム「CLINICS」内部で使用するレセプトコンピュータ(レセコン)を全て内製で開発しています。レセコンは電子カルテのなかでも、主に会計など診療報酬の計算をするソフトウェアですが、こちらを Ruby で開発しています。Ruby の街「松江」で、全国で使われるプロダクトの開発にチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。職務内容業務内容具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 メドレーで開発するレセプトコンピュータの開発業務全般 電子カルテ開発メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 プロダクトのアーキテクチャ設計 チームで協力をしながらのサーバサイド・インフラの開発実装 サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 メドレーで働く魅力 Ruby を始めとしてモダンな開発環境を使いながら、全国で使われるプロダクトの開発に携わることができます。 自分の得意な領域から染み出しての挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 東京にある電子カルテ開発チームと協業しつつ、より質の高いプロダクト開発に携わることができます。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 応募資格必須 Ruby を使った Web アプリケーション開発・運用経験 3 年以上 Ruby on Rails などのフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験 3 年以上 GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上 歓迎 UNIX 系 OS についての基礎知識資格 MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験 求める人物像メドレーが大切にしている価値観はOur Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人 参考資料 Medley Engineer Guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide) MEDLEY Developer Portal(https://developer.medley.jp/) メンバーのストーリー(https://www.medley.jp/team/creator-story.html) 大切にしている価値観(https://www.medley.jp/team/culture.html) 【職種 / 募集ポジション】 エンジニア/松江オフィス【雇用形態】 正社員【給与】年収 4,000,000円 〜 9,000,000円月給33.3〜75万円 ・裁量労働制 基本給:24.1〜 54.2万円 固定残業代:9.2〜20.8 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回【勤務地】690-0826 島根県松江市学園南 2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F【選考フロー】【備考】・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所会社情報【会社名】 株式会社メドレー【代表者】代表取締役社長 CEO 瀧口浩平【設立】2009年6月5日【従業員数】1,815名(2025年12月末)【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F【私たちのミッション】メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。【参考記事】・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp【グループ会社】・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.【プライバシーポリシー】個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

仕事内容と募集詳細

役割、進め方、待遇を原文ベースで確認する

募集背景

メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療分野の課題の解決を目指すため、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 2021 年、島根県松江市に Tech Studio MATSUE オフィスを設立し、クラウド診療支援システム「CLINICS」内部で使用するレセプトコンピュータ(レセコン)を全て内製で開発しています。レセコンは電子カルテのなかでも、主に会計など診療報酬の計算をするソフトウェアですが、こちらを Ruby で開発しています。 Ruby の街「松江」で、全国で使われるプロダクトの開発にチャレンジしてみたい方にぜひお会いしたいです。

業務内容

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 メドレーで開発するレセプトコンピュータの開発業務全般 電子カルテ開発メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 プロダクトのアーキテクチャ設計 チームで協力をしながらのサーバサイド・インフラの開発実装 サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

メドレーで働く魅力

Ruby を始めとしてモダンな開発環境を使いながら、全国で使われるプロダクトの開発に携わることができます。 自分の得意な領域から染み出しての挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 東京にある電子カルテ開発チームと協業しつつ、より質の高いプロダクト開発に携わることができます。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

参考資料

Medley Engineer Guide(https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide) MEDLEY Developer Portal(https://developer.medley.jp/) メンバーのストーリー(https://www.medley.jp/team/creator-story.html) 大切にしている価値観(https://www.medley.jp/team/culture.html)

職種 / 募集ポジション

エンジニア/松江オフィス

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 9,000,000円月給33.3〜75万円 ・裁量労働制 基本給:24.1〜 54.2万円 固定残業代:9.2〜20.8 万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 昇給年2回

勤務地

690-0826 島根県松江市学園南 2-12-5 HOYO パークサイドビル 2F

備考

・過去3年間の中途採用比率: 2025年99% 2024年度99% 2023年度98% ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所会社情報

会社名

株式会社メドレー

代表者

代表取締役社長 CEO 瀧口浩平

設立

2009年6月5日

従業員数

1,815名(2025年12月末)

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

私たちのミッション

メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを通じて、医療ヘルスケア分野の課題を解決していきます。 それにより、病院や行政による「持続可能な医療」の実現と、患者さんやそのご家族にとって「納得できる医療」の実現を目指していきます。

参考記事

・会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide ・エンジニア向け会社説明資料 https://speakerdeck.com/medley/medley-engineer-guide ・メドレー公式note https://note.com/medley ・Developer Potal https://developer.medley.jp

グループ会社

・株式会社メドレーフィナンシャルサービス ・株式会社ASFON TRUST NETWORK ・株式会社メドレーウィズ ・MEDLEY US, Inc. ・Medley Philippines Inc.

プライバシーポリシー

個人情報の取り扱いについては下記をご参照ください [採用活動に関するプライバシーポリシー] https://www.medley.jp/jobs/recruitment-privacy.html

福利厚生

・ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) ・ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) ・健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) ・選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) ・交通費支給(会社規定に基づき支給)

求める要件

必須条件、歓迎条件、人物像を確認する

必須

Ruby を使った Web アプリケーション開発・運用経験 3 年以上 Ruby on Rails などのフレームワークを使った Web アプリケーション開発・運用経験 3 年以上 GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上

歓迎

UNIX 系 OS についての基礎知識資格 MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発・運用経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

求める人物像

メドレーが大切にしている価値観はOur Essentials(https://www.medley.jp/team/culture.html)として採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

必須スキル

  • Ruby を使った Web アプリケーション開発 運用経験 3 年以上 Ruby on Rails などのフレームワークを使った Web アプリケーション開発 運用経験 3 年以上 GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上

歓迎スキル

  • UNIX 系 OS についての基礎知識資格 MySQL / PostgreSQL などの RDBMS を用いた Web アプリケーションの開発 運用経験 AWS / GCP / Azure などのクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験

企業情報

本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
代表者
代表取締役社長 CEO 瀧口浩平
設立
2009年6月5日
会社名
株式会社メドレー
従業員数
1,815名(2025年12月末)

関連する求人

同じ企業や近い文脈で見直したい求人

Medley logo

Medley / HRMOS

受託コールセンター (マネージャー候補)/みんかい

募集背景 「みんかい」(旧介護のほんね)は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。 2026年1月にメドレーが展開する「介護のほんね」とグループ会社であるASFON TRUST NETWORK社(以下、A…

掲載開始
2026-04-03
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階

報酬

年収 5,500,000円 〜 7,000,000円月給 44~58.3万円 (ご経験に応じて変動します) ・固定労働制 基本給35.8~47.3万円 固定残業代8.4~11.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 昇給・賞与年2回

Medley logo

Medley / HRMOS

入居相談員(マネジャー候補)/みんかい

募集背景 「みんかい」(旧介護のほんね)は全国の老人ホーム・介護施設を掲載する介護施設の検索サイトです。施設の空室情報、価格、設備などの豊富な情報を掲載しつつ、プロの相談員がお客様に寄り添い、納得できる施設探しをサポートするサービスです。 2026年1月にメドレーが展開する「介護のほんね」とグループ会社であるASFON TRUST NETWORK社(以下、A…

掲載開始
2026-04-03
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル6階みんかい各営業所 (首都圏に15ある相談室を自由に使えるフリーアドレス制)

報酬

年収 7,000,000円 〜 9,000,000円・月給 58.3~60.7万円 ・固定労働制 基本給 47.2~60.8万円 固定残業代 11.1~14.3万円 ※時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を支給、超過分は別途支給 昇給・賞与年2回

Medley logo

Medley / HRMOS

エンジニアリーダー/MEDIXS 在庫管理

募集背景私たちは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。医療プラットフォーム本部では、医療機関と患者・生活者がつながる次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を提供し、オンライン診療・電子カルテを提供する診療支援システム「CLINICS…

掲載開始
2026-03-31
最終確認
2026-04-05
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

106-6113 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

報酬

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円月給58.3~83.4万円 ・裁量労働制 基本給42.2~60.3万円 固定残業代16.1~23.1万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※昇給年2回