募集ポジション
共通基盤エンジニア
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共通基盤エンジニア
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https://loglass.co.jp/recruit仕事概要全文
1.私たちについて企業概要株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。株式会社ログラス 採用サイト(https://loglass.co.jp/recruit)会社紹介資料(https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3)2.ポジションについて募集背景ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理「Loglass」を幹に、マルチプロダクト戦略へと事業フェーズを進めており、生成AIの登場も相まってプロダクトに大きな変化が求められています。まさに今は数年に一度クラスの転換点にあります。この変化を支えるため、私たちは共通機能をプラットフォームとして切り出しゼロから設計・構築を進めています。認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、監査ログといった様々な領域に取り組む必要があります。共通基盤は、業務上は密結合に近い一貫性が求められる一方で、システムとしては疎に保ちたいという相反を引き受けるレイヤーです。エンタープライズ規模のデータ量と多様な業務フローに耐える柔軟性・スケーラビリティ、複数プロダクトの自律性を損なわないガバナンス設計など、技術と業務の両面から「大局的で時間軸の長いアーキテクチャ」を描ける方とご一緒したいと考えています。チームについて 所属:技術基盤部 プロダクト基盤チーム 構成: 開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM) エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名 仕事内容ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。想定される開発テーマ: マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤 外部サービスとセキュアに連携するための M2M認証・認可、リミット制御、IP アドレス制限などの連携基盤 技術スタック/ツール アプリケーション: Go / TypeScript / Kotlin / Rust データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術 インフラ: AWS / K8s / argo / Datadog AIツール: Claude Code / Codex / Gemini コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion このポジションで得られるもの エンタープライズ企業向けの分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験 技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験 カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得 3.要件MUST サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験 非機能要件(性能、可用性、耐障害性、可観測性など)への技術的意思決定経験 バックエンドアプリケーション開発・運用経験 WANT 共通基盤の設計・開発・運用の経験 日常的に開発業務に AI を活用していること データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 パブリッククラウド(AWS、GC)を使ったインフラの構築・運用の経験 CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験 求める人物像 スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方 ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 採用活動や技術発信など、開発以外の領域にも主体的に関与し、事業成長に貢献する意欲のある方 個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方 参考コンテンツ(https://note.com/mura4386/n/n6aec6c64305e)(https://note.com/yamachoo/n/n0cb710e24fd0)(https://note.com/yusuke_hisatsu/n/n990606e1d475)(https://note.com/loglass_post/n/nba2b49ea7da5)(https://note.com/loglass_post/n/n04d559e729c5?app_launch=false)【職種 / 募集ポジション】 共通基盤エンジニア【雇用形態】 正社員【給与】年収 7,000,000円 〜 20,000,000円■昇給:年2回(4月・10月)弊社規程に基づく ■想定年収内訳 ・年収700万円 月給:58,4000円 (内訳:基本給 397,610円、固定残業代 186,390円/月60時間分) ・年収2000万円 月給1,667,000円 (内訳:基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円/月60時間分) ※ご経験・スキルを考慮し決定致します ※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給【勤務地】108-0073 東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階 本社(在宅勤務も可)【業務内容の変更範囲】会社の定める業務【就業の場所の変更範囲】会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)会社情報【会社名】 株式会社ログラス【代表者】布川 友也【本社住所】〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分【設立】2019年5月30日【資本金】1億円【事業概要】経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発【URL】■ コーポレートサイト https://loglass.co.jp/ ■ 採用サイト https://loglass.co.jp/recruit
仕事内容と募集詳細
企業概要
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 「良い景気を作ろう。」という壮大なミッションへ共感し、バリューを体現いただける方の参画をお待ちしております。 株式会社ログラス 採用サイト(https://loglass.co.jp/recruit)会社紹介資料(https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3)
募集背景
ログラスは「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理「Loglass」を幹に、マルチプロダクト戦略へと事業フェーズを進めており、生成AIの登場も相まってプロダクトに大きな変化が求められています。まさに今は数年に一度クラスの転換点にあります。 この変化を支えるため、私たちは共通機能をプラットフォームとして切り出しゼロから設計・構築を進めています。認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、監査ログといった様々な領域に取り組む必要があります。 共通基盤は、業務上は密結合に近い一貫性が求められる一方で、システムとしては疎に保ちたいという相反を引き受けるレイヤーです。エンタープライズ規模のデータ量と多様な業務フローに耐える柔軟性・スケーラビリティ、複数プロダクトの自律性を損なわないガバナンス設計など、技術と業務の両面から「大局的で時間軸の長いアーキテクチャ」を描ける方とご一緒したいと考えています。
チームについて
所属:技術基盤部 プロダクト基盤チーム 構成: 開発責任者(部長)兼 PdM(基盤領域PdM) エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名
仕事内容
ログラスが掲げる「良い景気を作ろう。」の実現に向けて、複数プロダクトを横断してお客様の継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。このポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。 想定される開発テーマ: マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤 複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤 外部サービスとセキュアに連携するための M2M認証・認可、リミット制御、IP アドレス制限などの連携基盤
技術スタック/ツール
アプリケーション: Go / TypeScript / Kotlin / Rust データベース: PostgreSQL / データレイクハウス技術 インフラ: AWS / K8s / argo / Datadog AIツール: Claude Code / Codex / Gemini コミュニケーション: Slack / FigJam / Notion
このポジションで得られるもの
エンタープライズ企業向けの分析システムと業務システムの両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験 技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験 カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得
MUST
サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験 非機能要件(性能、可用性、耐障害性、可観測性など)への技術的意思決定経験 バックエンドアプリケーション開発・運用経験
WANT
共通基盤の設計・開発・運用の経験 日常的に開発業務に AI を活用していること データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 パブリッククラウド(AWS、GC)を使ったインフラの構築・運用の経験 CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験
参考コンテンツ
(https://note.com/mura4386/n/n6aec6c64305e) (https://note.com/yamachoo/n/n0cb710e24fd0) (https://note.com/yusuke_hisatsu/n/n990606e1d475) (https://note.com/loglass_post/n/nba2b49ea7da5) (https://note.com/loglass_post/n/n04d559e729c5?app_launch=false)
職種 / 募集ポジション
共通基盤エンジニア
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 20,000,000円■昇給:年2回(4月・10月)弊社規程に基づく ■想定年収内訳 ・年収700万円 月給:58,4000円 (内訳:基本給 397,610円、固定残業代 186,390円/月60時間分) ・年収2000万円 月給1,667,000円 (内訳:基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円/月60時間分) ※ご経験・スキルを考慮し決定致します ※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給
勤務地
108-0073 東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階 本社(在宅勤務も可)
業務内容の変更範囲
会社の定める業務
就業の場所の変更範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)会社情報
会社名
株式会社ログラス
代表者
布川 友也
本社住所
〒108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
設立
2019年5月30日
資本金
1億円
事業概要
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
URL
■ コーポレートサイト https://loglass.co.jp/ ■ 採用サイト https://loglass.co.jp/recruit
福利厚生
・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC等
求める要件
求める人物像
スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方 ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 採用活動や技術発信など、開発以外の領域にも主体的に関与し、事業成長に貢献する意欲のある方 個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方
必須スキル
歓迎スキル
企業情報
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報酬
年収 10,000,000円 〜 20,000,000円■昇給年2回(4月・10月)弊社規程に基づく ■想定年収内訳 ・年収1000万円 月給834,000円 (内訳:基本給 567,820円、固定残業代 266,180円/月60時間分) ・年収2000万円 月給1,667,000円 (内訳:基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円/月60時間分) ※ご経験・スキルを考慮し決定致します ※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給
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報酬
年収 8,000,000円 〜 20,000,000円■想定年収内訳 ・年収800万円 月給667,000円 (内訳:基本給 454,120円、固定残業代 212,880円/月60時間分) ・年収2000万円 月給1,667,000円 (内訳:基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円/月60時間分) ※ご経験・スキルを考慮し決定致します ※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給