【HWSPRO】ミドル層PM｜上流工程に挑戦したい方歓迎

エンジニアとしての成長だけでなく、“会社づくり” に参加し、ビジネスサイドへもキャリアを広げませんか？

当社・株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズは、2022年に設立されました。親会社ヘッドウォータースが長年培ってきたAI・クラウド・DX領域の知見をもとに、少子高齢化が進む日本社会の「省人化」「効率化」の実現に向けて、最先端技術を活用したプロジェクト支援を行っています。 フルリモート型・ハイブリッド型の開発支援に加え、DX推進の上流コンサルティング、生成AIを活用した業務改善、クラウド基盤構築など、技術×ビジネスを両軸で扱う案件が拡大中です。 本ポジションでは、プロジェクト計画立案〜要件定義〜設計〜開発〜運用改善までを一貫してリード。さらに、企画提案・実施体制検討・見積作成など、事業づくりにも関わりながら、顧客価値の最大化を担っていただきます。 ■ 役割 プロジェクトの戦略立案から実行までをリード クライアント経営層・主要ステークホルダーとの折衝 アーキテクチャ選定を含む技術的意思決定 開発チームのマネジメント（進行管理・リスク管理・品質管理） 複数プロジェクトのリソース配分・優先順位管理 課題/リスクの早期検知と解決のリード 提案資料・企画書の作成、プリセールス活動 プロジェクト完了後の振り返りと改善提案 ■ 主な業務内容 顧客課題のヒアリング、要件定義、提案・合意形成 プロジェクト計画（体制・スケジュール・進め方）の策定 アーキテクチャ/技術選定 開発チームのタスク管理、進捗管理 プロジェクト横断のリソース管理および最適化 プロジェクトの課題/リスクの管理と対策 提案資料作成の主導（体制、見積、実施計画の検討） ■ プロジェクト例 ● エンタープライズ向けシステム刷新 経営層の要望を踏まえたアーキテクチャ選定～運用改善 複数サブチームを束ね、横断的な課題解決を推進 ● 生成AIを活用した業務効率化プロジェクト 業務プロセス分析から改善提案 Azure/AWS/GCP を活用したクラウド実装のリード ● 大手企業向けマルチプロジェクトマネジメント リソース配分、優先度管理、全体最適化の推進 ※実際のご経験よりチャレンジ意欲を重視します。 ▼ 上流工程 ・企画・提案フェーズからの参画経験 ・要件定義〜運用保守までの一連の工程経験 ・アーキテクチャ/技術選定の実務経験 ▼ プロジェクトマネジメント ・プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして単独プロジェクトを遂行した経験 ▼ 技術理解 エンジニアとしての開発経験 メンバー育成やリーダー経験 ▼ プロジェクトマネジメント ・複数プロジェクトを同時管理した経験 ▼ 技術理解 クラウド（AWS/Azure/GCP）を用いた経験 ▼ 顧客折衝・提案力 エンタープライズ向け提案営業経験 新規プロジェクト立ち上げ経験 従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。 ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないフレキシブルワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 ・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※勤務状況により適用除外の場合あり 残業：月平均13.58時間 (2024年度実績) ・リモートワーク：相談可（月に1~2回程度出社有り） ※2022年度12月リモートワーク比率：92% ◆休日・休暇 ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月～10月末 5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休暇(2025年度実績：100％ 女性社員2名・男性社員1名) ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 妊娠休暇 ・ 介護休暇 ※経験・能力を考慮し報酬を決定致します ※当社の報酬は単価連動性を採用しております（想定年収を超える可能性もございます） ※月間の残業時間が、月30時間を超過した分は全額支給致します ※交通費は別途支給します ※案件参画していない期間においても給与に変動はなく、支給致します 600万～800万 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、業績に応じた賞与や各種手当を支給いたします。 株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ東京オフィス（新宿） 又は、都内近郊クライアント先

東京オフィス 所在地

〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー４階 東京メトロ丸ノ内線、「西新宿駅」より徒歩30秒 新宿大江戸線「都庁前駅」より 徒歩8分 JR 「新宿駅」より徒歩10分 ※ 面接はオンラインにて、ご希望の曜日・時間帯にて対応致します。 ※ ご希望に応じて、対面での面接も可能です。ご相談下さい。 ※ 勤務地については、希望を考慮し配属先を決定します。（Uターン、Iターンについても歓迎します） ※ 在宅勤務可能案件もございます。 ※ ご希望にそわない転勤・転居はございません。 ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリットワーク ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 ■ Resort Worx ■ 家事代行サービス ▽ 向いている人 ・新しい領域や技術に積極的に挑戦したい気持ちを持っている方 ・IT業界での経験を活かし、ビジネスサイドを高めて行きたい方 ・主体的に考え、挑戦・行動ができる人 ・人に興味を持ち、利他的な考えを持っている方 ・顧客やメンバーとのチームワークを重視し、信頼関係を重視されている方 ・変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 ▽ 向いていない人 ・受け身で指示待ち型な方 ・チームワークを重視できない方 ※ 当社は創業間もないスタートアップです。何もかもが不足しています。 エンジニアの多様なキャリア、柔軟な働き方の実現という目標に向けて 一緒に挑戦してくれる方は大歓迎です。

福利厚生

■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリットワーク ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 ■ Resort Worx ■ 家事代行サービス

必須スキル

• ※実際のご経験よりチャレンジ意欲を重視します。 ▼ 上流工程 企画 提案フェーズからの参画経験 要件定義〜運用保守までの一連の工程経験 アーキテクチャ/技術選定の実務経験 ▼ プロジェクトマネジメント プロジェクトリーダーまたはマネージャーとして単独プロジェクトを遂行した経験 ▼ 技術理解 エンジニアとしての開発経験 メンバー育成やリーダー経験

歓迎スキル

• ▼ プロジェクトマネジメント 複数プロジェクトを同時管理した経験 ▼ 技術理解 クラウド（AWS/Azure/GCP）を用いた経験 ▼ 顧客折衝 提案力 エンタープライズ向け提案営業経験 新規プロジェクト立ち上げ経験

求める人物像

▽ 向いている人 ・新しい領域や技術に積極的に挑戦したい気持ちを持っている方 ・IT業界での経験を活かし、ビジネスサイドを高めて行きたい方 ・主体的に考え、挑戦・行動ができる人 ・人に興味を持ち、利他的な考えを持っている方 ・顧客やメンバーとのチームワークを重視し、信頼関係を重視されている方 ・変化の大きい環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 ▽ 向いていない人 ・受け身で指示待ち型な方 ・チームワークを重視できない方 ※　当社は創業間もないスタートアップです。何もかもが不足しています。 　　エンジニアの多様なキャリア、柔軟な働き方の実現という目標に向けて 　　一緒に挑戦してくれる方は大歓迎です。