【ギブコン】ローコードエンジニア

募集概要

勤務地

150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

報酬

年収 5,000,000円 〜 8,500,000円※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,538,400円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

勤務条件メモ

9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00～10:00 （終業）16:00～22:00 コアタイム　10:00～16:00

雇用形態

正社員

勤務形態

・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） 150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる ただし、 フレキシブルタイム （始業）6:00～10:00 （終業）16:00～22:00 コアタイム　10:00～16:00

ポジション補足

仕事概要全文

ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、・人的資本インテリジェンス事業「Track」・マーケティングDX事業「DECA」・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」・AI開発支援事業「AI Lab」・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)募集背景生成AIの普及に伴い、多くの企業がPoCのフェーズを終え、「いかに自社の業務プロセスにAIを組み込み、現場に定着させるか（イネーブルメント）」という実装フェーズへ移行しています。AIを駆使した業務変革（BPR）において、お客様が今求めているのは「圧倒的なスピードで業務を自動化し、現場のオペレーションをリアルタイムで変革していくこと」です。そこで、Copilot Studio Microsoft やPower Platformなどを駆使し、ハイスピードかつセキュアにAIエージェントを構築する「ローコードエンジニア」の存在が不可欠となっています。単なるツールの画面構築にとどまらず、インフラやデータ構造までを俯瞰して最適なシステムを設計できる、エンジニアのコアメンバーを募集します。業務内容最先端の生成AI（LLM/RAGなど）やAIエージェント技術を顧客企業の業務プロセスに素早く組み込むため、Microsoft Power PlatformやCopilot Studioをはじめとするローコードツールを活用したシステム設計・構築・導入を牽引していただきます。具体的な業務イメージ ローコードツールを用いたハイスピード開発 Power Apps、Power Automate、Power BI等を用いた、企業の業務効率化・自動化・可視化を支えるアプリケーションやワークフローの設計および構築 Microsoft Copilot Studio等を活用したAIエージェントの構築 各種生成AIモデルや社内データと連携したカスタムCopilot（AIチャットボット/エージェント）の構築、および社内コミュニケーションツール（Teams等）への実装 業務プロセスの可視化とソリューション提案 コンサルタントと協働し、顧客が抱える複雑な業務フローを可視化（BPR/BPMN等）。ローコードツールを活用し、いかに短期間で課題を解決できるかの実現可能性（PoC）検証とアーキテクチャ選定 パブリッククラウド（Azure/AWS）との連携および環境構築 構築したローコードアプリやAIエージェントが、顧客企業のセキュアな自社環境下で安定して動作するためのクラウドインフラ（Azure、AWS等）との連携設計・環境ガバナンスの構築 顧客の課題解決起点で行う要件定義および上流設計 顧客企業の「どの業務に課題があり、どうAIやローコードで解決すべきか」という本質的な課題の特定から伴走。言われたものを作るのではなく、要件定義などの最上流工程から主体となってシステム設計へと落とし込みます。※配属先はギブリーコンサルティングになります。今後のキャリアパス個人の適性・志向性にあわせ、2つのキャリアパスをご用意しています。■マネジメントキャリア（Manager/Leader）：プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、全体設計やメンバー育成、組織構築を担うパス■スペシャリストキャリア（Specialist）：高度な技術的専門性を追求し、複数プロジェクトに横断的に貢献。最高位（Principle Specialist）として社会や業界に影響を与える知見保持者を目指すパス応募要項必須要件（Must） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 Microsoft Copilot Studioを用いた、AIチャットボットやAIエージェントの構築・実務運用経験（目安：3年） Microsoft Power Platform（Power Apps / Power Automate / Power BI）を用いた、エンタープライズ向けアプリケーションや自動化ワークフローの開発・実務運用経験（目安：3年） 歓迎要件（Want） Azure/AWS環境の構築・運用経験、またはデータ基盤設計・データエンジニアリング（ETL、DWH構築等）の実務経験 Google系ローコードツールを用いた開発・運用経験 各種ベンダーの上位資格・認定資格をお持ちの方 Microsoft認定資格（PL-400 / PL-600 / AI-102 等） AWS認定資格（Solutions Architect Professional 等） 情報処理技術者試験の高度・上位資格をお持ちの方 応用情報技術者、ITストラテジスト、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト 従来のDXやSaaS導入では解決が難しかった「現場の属人化した業務」に対し、ヒアリングを通じて要件定義・BPRを行った経験 顧客企業のIT部門やガバナンス担当者に対し、セキュアなローコード開発環境の立ち上げやルール策定を支援した経験 人物像（Personality） 当社の5つのValueに共感し、体現できる方を求めています。 変化の激しいAI領域において、恐れず素早く柔軟に行動できる方 個ではなく、コンサルやSaaS開発チーム、顧客と共に創り上げる姿勢を持つ方 技術の視点だけでなく、ビジネス全体を見渡して本質的な課題解決に向き合える方 顧客の立場に立ち、「AIを入れて終わり」ではなく現場の想いに寄り添える方 現状維持を良しとせず、限界を超えて常に高みを目指す方 【職種 / 募集ポジション】 【ギブコン】ローコードエンジニア【雇用形態】 正社員【給与】年収 5,000,000円 〜 8,500,000円※固定残業代45時間を含む（例）年収600万円の場合1,538,400円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ・評価 / 昇給 / 昇進：年2回 ・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）【勤務地】150-0036 東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)【働き方】・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）【組織データ】・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍【選考フロー】書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度） →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度【業務の変更の範囲】会社内での全ての業務会社情報【会社名】 株式会社ギブリー【所在地】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F【設立】2009年4月28日【決算期】3月【役員】代表取締役社長：井手 高志 取締役CTO：池田 秀行 取締役：奥田 栄司 取締役：新田 章太 取締役CAIO：山川 雄志 取締役CISO：服部 祐一 取締役CMO：吉田 将輝 社外取締役：中俣 博之 社外取締役：新井 悠介 監査役：川下 勝也 執行役員：山根 淳平 執行役員：西田 織衣 執行役員：長目 拓也 専門執行役員：Wil Andrade 専門執行役員：Jay Geeseman 専門執行役員：Everton Yoshitani【技術顧問】竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観【事業内容】人的資本インテリジェンス事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業【許可】厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643）【グループ会社】株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited【加盟団体】一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC）【従業員数】581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在）【主要取引銀行】みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行【顧問弁護士事務所】フォーサイト総合法律事務所【資本金】5000万円

企業情報

会社HP

https://givery.co.jp/

設立

2009年4月28日

会社名

株式会社ギブリー

従業員数

581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在）