募集ポジション
プロダクト開発部門_インフラエンジニアリングマネージャー
募集概要
ポジション補足
募集ポジション
プロダクト開発部門_インフラエンジニアリングマネージャー
事業内容
人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業
会社HP
https://givery.co.jp/仕事概要全文
ギブリーグループについてギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、・人的資本インテリジェンス事業「Track」・マーケティングDX事業「DECA」・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」・AI開発支援事業「AI Lab」・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)募集概要Giveryでは、インフラやDevOpsまわりをさらに強化するため、新しい仲間を募集しています!現在はAWS上で複数のサービスを運用しており、安定稼働の維持に加えて、システムの課題改善や自動化、監視体制の強化、さらにモノリスな既存サービスからマイクロサービスへの移行も進めています。募集背景Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。このような環境だからこそ、インフラやDevOpsのスキルを活かして、技術的な課題に取り組みながら、組織全体の成長に貢献できるポジションです。よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています!業務内容Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。あなたには、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築・セキュリティ戦略の策定/標準化の推進・SREへの投資計画立案~実行・インフラ部門全体の戦略設計・ピープルマネジメント・インフラ管理得られるスキルや経験・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます・業務プロセスの効率化を実現し、組織の生産性向上に貢献できますキャリアパス執行役員を目指していただくか、子会社の統括などキャリアの選択肢を幅広くご用意しておりますポジションの魅力・大規模なTerraform開発に関わることができる・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる・SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができるPCスペックMac or Windowsから選択可能募集要項必須要件・インフラ環境での業務経験7年以上・Terraformの使用経験3年以上・インフラ部門のリーダー経験・ピープルマネジメントの経験尚可要件・スクラムマスターやプロジェクトマネージャーとしての進行管理経験・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化に関する知識と経験・グローバルな視点での業務経験必須言語日本語:ビジネスレベル求める人物像・CTOや他の経営層と連携し、戦略的な投資計画を立案できる方・新しい技術や戦略に対する興味を持ち、継続的に学習し成長できる方【職種 / 募集ポジション】 プロダクト開発部門_インフラエンジニアリングマネージャー【雇用形態】 正社員【給与】年収 8,000,000円 〜 12,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収800万円の場合2,048,400円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)【勤務地】150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F<アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)【働き方】・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)【組織データ】・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍【選考フロー】書類選考 →一次面接 →自社ツールTrackでコーディングテスト →チーム面接 →最終面接 →内定 ※一次面接とコーディングテストの順番が前後する場合がございます ・選考期間の目安:1ヶ月程度【業務の変更の範囲】会社内での全ての業務会社情報【会社名】 株式会社ギブリー【所在地】〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F【設立】2009年4月28日【決算期】3月【役員】代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani【技術顧問】竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観【事業内容】人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業【許可】厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)【グループ会社】株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited【加盟団体】一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC)【従業員数】581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在)【主要取引銀行】みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行【顧問弁護士事務所】フォーサイト総合法律事務所【資本金】5000万円
仕事内容と募集詳細
ギブリーグループについて
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。生成AI分野の実績は1,000社以上。ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、 ・人的資本インテリジェンス事業「Track」・マーケティングDX事業「DECA」・AX(AIトランスフォーメーション)事業「MANA」・AI開発支援事業「AI Lab」・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」 の6つの事業領域でサービスを展開。グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。 ▶︎ギブリー採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-company-deck)▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料(https://speakerdeck.com/givery_recruit/givery-consulting-the-entrance-book)
募集概要
Giveryでは、インフラやDevOpsまわりをさらに強化するため、新しい仲間を募集しています! 現在はAWS上で複数のサービスを運用しており、安定稼働の維持に加えて、システムの課題改善や自動化、監視体制の強化、さらにモノリスな既存サービスからマイクロサービスへの移行も進めています。
募集背景
Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。 現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 このような環境だからこそ、インフラやDevOpsのスキルを活かして、技術的な課題に取り組みながら、組織全体の成長に貢献できるポジションです。よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています!
業務内容
Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。あなたには、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築・セキュリティ戦略の策定/標準化の推進・SREへの投資計画立案~実行・インフラ部門全体の戦略設計・ピープルマネジメント・インフラ管理
キャリアパス
執行役員を目指していただくか、子会社の統括などキャリアの選択肢を幅広くご用意しております
ポジションの魅力
・大規模なTerraform開発に関わることができる・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる・SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる
PCスペック
Mac or Windowsから選択可能
職種 / 募集ポジション
プロダクト開発部門_インフラエンジニアリングマネージャー
雇用形態
正社員
給与
年収 8,000,000円 〜 12,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収800万円の場合2,048,400円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)
勤務地
150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F<アクセス> 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり)
組織データ
・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍
選考フロー
書類選考 →一次面接 →自社ツールTrackでコーディングテスト →チーム面接 →最終面接 →内定 ※一次面接とコーディングテストの順番が前後する場合がございます ・選考期間の目安:1ヶ月程度
業務の変更の範囲
会社内での全ての業務会社情報
会社名
株式会社ギブリー
所在地
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立
2009年4月28日
決算期
3月
役員
代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani
技術顧問
竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観
事業内容
人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業
許可
厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)
グループ会社
株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited
加盟団体
一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC)
従業員数
581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在)
主要取引銀行
みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行
顧問弁護士事務所
フォーサイト総合法律事務所
資本金
5000万円
福利厚生
<生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会 / 表彰
事業内容
人的資本インテリジェンス事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) AX(AIトランスフォーメーション)事業(MANA) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業
求める要件
得られるスキルや経験
・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます・業務プロセスの効率化を実現し、組織の生産性向上に貢献できます
必須要件
・インフラ環境での業務経験7年以上・Terraformの使用経験3年以上・インフラ部門のリーダー経験・ピープルマネジメントの経験
尚可要件
・スクラムマスターやプロジェクトマネージャーとしての進行管理経験・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化に関する知識と経験・グローバルな視点での業務経験
必須言語
日本語:ビジネスレベル
求める人物像
・CTOや他の経営層と連携し、戦略的な投資計画を立案できる方・新しい技術や戦略に対する興味を持ち、継続的に学習し成長できる方
必須スキル
企業情報
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年収 4,000,000円 〜 6,000,000円※固定残業代45時間を含む(例)年収600万円の場合1,537,100円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給)