PL候補

会社概要

国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。

事業内容

■AIコンサルティング└生成AI ／大規模言語モデル（LLM）を活用した、技術コンサルティングやソリューションの提案■AI/DSエンジニアリング└データ分析などを通じて、データ・IT活用によるクライアントの課題解決■AI/DS顧問└戦略設計から技術壁打ち・内製化支援まで、クライアントに寄り添う伴走型支援

募集背景

生成AIやAIエージェントの進化が、企業経営の在り方を根本から変えようとしているなか、当社では「AIコンサルティングサービス」を提供しています。 ▼AIコンサルティングサービスとは 企業の現場に深く入り込み、DX推進や業務効率化を伴走型で実現するコンサルティング＆ソリューション開発サービスを提供しています。大規模言語モデル（LLM）や生成AI技術活用に特化し、提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担うことで、顧客との摩擦なく、その日から業務が楽になる「手触り感のあるソリューション」を提供します。 この度、クライアントニーズの急速な拡大に伴い、将来的に、チーム全体をリードするプロジェクトリーダー候補としてご活躍いただける方を募集しています！

業務内容

提案からデモ開発、マネジメントまでを一気通貫で担う「AIコンサルティングサービス」にて、最先端の生成AI（GPT-4oなどのLLM）を活用した開発プロジェクトを、"プロジェクトリーダー（PL）候補"として、まずは開発工程から参画いただきます。 PMの元でメンバーの業務をリードするだけでなく、実装で技術を磨きつつ、段階的に設計などの上流工程へも参画いただけます。 はじめは開発経験を活かしながら、設計・実装フェーズでプロジェクトをリード。将来的に、技術とビジネスの両面を理解した"PM"や"ITコンサル"として成長できるポジションです。

具体的な業務

・生成AI／LLMを活用したシステムやアプリケーションの開発、性能向上・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング・AIエージェントプラットフォームの設計・開発・運用・ユーザーのニーズに応じたAIエージェントのカスタマイズ・チューニング・LLMを活用したAIエージェントの実装・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境の構築・運用など 取引先は、伊藤忠商事、Mizkan、T＆Dフィナンシャル生命などの大手企業が中心。

ポジションの魅力

多様なキャリアパス（PL／PM／ITコンサル） スピーディーなキャリアアップが実現できる環境（管理職平均年齢29.0歳） 生成AI領域に特化した開発案件で、上流〜下流まで携わることができる オリジナルの研修体制で、領域未経験でも安心◎└実際に、弊社のエンジニアの9割がAI領域未経験出身です！

キャリアパス

■早期キャリアアップ環境があります。 └例:未経験入社4年目:年収800万円以上！■実力と意欲次第で20代でのリーダー抜擢も珍しくありません。■マネジメントやスペシャリストなど、早期から縦にも横にもキャリアを拡げられる環境で安心。

キャリアアップ事例

・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) ∟前職：記者 ∟入社1年目：メンバー ∟入社2年目：リーダー ☆未経験から27歳でリーダーに！ ・中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ∟前職：システム開発エンジニア ∟入社1年目：メンバー、リーダー ∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 ☆32歳で副部長に就任！

開発環境

開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notionなど

開発体制

プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！

キャリアアップ事例

・中途未経験/Hさん(入社当時25歳) ∟前職：記者 ∟入社1年目：メンバー ∟入社2年目：リーダー ☆未経験から27歳でリーダーに！・中途経験者/Tさん(入社当時30歳) ∟前職：システム開発エンジニア ∟入社1年目：メンバー、リーダー ∟入社2年目：エンジニア事業部副部長 ☆32歳で副部長に就任！応募資格必須要件 システム開発経験：1年以上※プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語 歓迎要件 プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験 求める人物像 積極的に技術や知識を身につけられる方 AIの可能性を信じている方 変化を楽しみながら働ける方 開発環境 開発言語：Python, Go, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS フレームワーク：Node.js, React, Django, Flask 生成AIツール：Claude, Gemini クラウド：AWS, Azure, GoogleCloud 開発基盤：GitHub, Docker 情報共有ツール：Slack, Notionなど 開発体制プロジェクト毎にチームを編成(5~10名程度)し、少人数で裁量を持って働いているチームです。また、全社に「ニックネーム制度」を導入。年齢や役職関係なくコミュニケーションが活発な環境です。20代後半〜30代が殆どで、パパママ社員もライフスタイルに合わせて働いています！

職種 / 募集ポジション

PL候補

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円※月給は39.2万円〜54.8万円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記月給には、固定残業代40時間分（月93,334円～130,477円）を含む ※固定残業代は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給 ■賞与年2回 ■昇給年2回

勤務地

150-0001 東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8階

転勤なし

東京本社（原宿）

ハイブリッドリモート制度

現在は「出社：週2~3・残りは選択（出社・在宅）」という仕組みを採用しています。

変更の範囲

勤務地：会社の定める事業所 業務内容：会社の定める業務会社情報

会社名

株式会社エスタイル

役員

代表取締役 宮原 智将 社外取締役 シバタ アキラ

設立

2006年7月

本社所在地

東京本社 〒150-0001 東京都渋⾕区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F

従業員数

60名（2025年6月時点）

福利厚生

◼︎交通費支給（上限あり） ◼︎オフィス ・ウォーターサーバー ・オフィスグリコ ・オフィス玄米 ・ネスカフェ ◼︎健康・医療 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ◼︎社内制度 ・社内懇親会・納会 ・部活／イベント制度 ・ニックネーム制度 ・コミュニケーション予算 ◼︎キャリア・学習支援 ・資格受験費補助（コウキシン50） ・書籍購入費補助（マガサポ） ◼︎リファラル・紹介制度

事業内容

国内DX市場は今後5年間でさらに約2兆円規模の拡大。その中で、生成AI市場も140％成長と非常に盛り上がっています。当社は「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、伊藤忠商事やMizkanなど大手企業のAI導入・DX推進を支援するITカンパニーです。

必須要件

システム開発経験：1年以上※プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語

歓迎要件

プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験

求める人物像

積極的に技術や知識を身につけられる方 AIの可能性を信じている方 変化を楽しみながら働ける方

必須スキル

• システム開発経験：1年以上※プログラミング経験必須：オブジェクト指向の言語

歓迎スキル

• プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーのご経験 Azure/AWS/Google Cloudなど何かしらのクラウド環境の利用経験 LLM、生成AI、DeepLearningに関する何かしらの研究、開発経験