← 求人一覧/株式会社アンドパッド

HRMOS 掲載

Senior Deployment Strategist (DS)

株式会社アンドパッド logo

株式会社アンドパッド

高難易度AIプロジェクトの総責任者として、経営層との合意形成や複数案件の品質管理を統括。成功事例を型化(Playbook)し、組織全体の知見蓄積と次世代育成をリードします。 募集背景 【建設業を、AIで再発明する】アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」(https://ai.andpad.c…

募集概要

勤務地
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
報酬
年収 8,000,000円 〜 15,000,000円※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
雇用形態
正社員
勤務形態
108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

ポジション補足

募集ポジション

Senior Deployment Strategist (DS)

仕事概要全文

高難易度AIプロジェクトの総責任者として、経営層との合意形成や複数案件の品質管理を統括。成功事例を型化(Playbook)し、組織全体の知見蓄積と次世代育成をリードします。 募集背景 【建設業を、AIで再発明する】アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」(https://ai.andpad.co.jp/)を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。【AI導入の「勝ちパターン」を、業界の標準へ】AI事業の急拡大に伴い、複数のエンタープライズプロジェクトが並行して動いています。フェーズは、個別のプロジェクトを成功させる段階から、AI導入のメソドロジー(型)を進化させ、組織全体でスケールさせる段階へと移行しています。未知の領域である生成AI×エンタープライズ導入において、再現性のある成功モデルを確立することは、建設業界全体のDXを加速させるための最重要ミッションです。【あなたに任せたいこと】Senior DSとして、最重要顧客の大規模プロジェクトをリードすると同時に、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。求めているのは、プレイヤーとしての卓越した成果はもちろん、組織全体の視座を引き上げるリーダーシップです。若手DSのメンタリング、ベストプラクティスの体系化、そしてANDPAD Stellarcの導入プロセスそのもののプロダクト化(標準化)を推進し、産業変革のスピードを加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。 仕事内容 高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードします。 大規模・高難易度プロジェクトの統括 全社横断的なAI導入プロジェクトや、複雑な利害関係調整が必要な案件のオーナーとして、経営層と合意形成を図りながらプロジェクトを成功に導く。 マルチプロジェクト管理と品質担保 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、リソースの最適配分やリスクの早期発見・解消を行い、組織全体のデリバリー品質を担保する。 産業変革のプレイブック策定 各プロジェクトの成功・失敗事例を分析・抽象化し、AIソリューション導入の標準プロセスやPlaybook(勝ちパターン)を作成。組織の資産として蓄積し、再現性を高める。 次世代リーダーの育成と組織文化の醸成 ジュニアDSやFDEのメンタリングを行い、不確実性の高い環境下でも自律的に動ける強いチームを作り上げる。 必須スキル/経験 戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験(要件定義からデリバリーまで) 5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理(プログラムマネジメント)の経験 顧客のエグゼクティブ層(役員クラス)と対峙し、複雑な利害調整や合意形成を行った実績 抽象的なビジネス課題を技術要件に翻訳し、エンジニアチームをリードして解決策を実装した経験 歓迎スキル/経験 大手コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 プロフェッショナルサービス組織の立ち上げや拡大フェーズでの組織開発経験 AI/データ領域におけるソリューション開発や、新規事業の立ち上げ経験 求める人物像 自らの成功体験を言語化し、組織に展開できる「再現性」へのこだわりをお持ちの方 メンバーの成長にコミットし、チーム全体のパフォーマンス最大化に情熱を注げる方 常に視座を高く持ち、アンドパッドのAI事業全体の戦略について経営視点で議論できる方 【職種 / 募集ポジション】 Senior Deployment Strategist (DS)【雇用形態】 正社員【給与】年収 8,000,000円 〜 15,000,000円※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)【勤務地】108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F会社情報【会社名】 株式会社アンドパッド【代表取締役 】稲田武夫【本社所在地】〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F【拠点】大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス【社員数】931 名 (2026年4月1日 時点)

仕事内容と募集詳細

役割、進め方、待遇を原文ベースで確認する

仕事概要

高難易度AIプロジェクトの総責任者として、経営層との合意形成や複数案件の品質管理を統括。成功事例を型化(Playbook)し、組織全体の知見蓄積と次世代育成をリードします。 募集背景

建設業を、AIで再発明する

アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」(https://ai.andpad.co.jp/)を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。

AI導入の「勝ちパターン」を、業界の標準へ

AI事業の急拡大に伴い、複数のエンタープライズプロジェクトが並行して動いています。フェーズは、個別のプロジェクトを成功させる段階から、AI導入のメソドロジー(型)を進化させ、組織全体でスケールさせる段階へと移行しています。未知の領域である生成AI×エンタープライズ導入において、再現性のある成功モデルを確立することは、建設業界全体のDXを加速させるための最重要ミッションです。

あなたに任せたいこと

Senior DSとして、最重要顧客の大規模プロジェクトをリードすると同時に、DS組織全体のケイパビリティ向上を担います。求めているのは、プレイヤーとしての卓越した成果はもちろん、組織全体の視座を引き上げるリーダーシップです。若手DSのメンタリング、ベストプラクティスの体系化、そしてANDPAD Stellarcの導入プロセスそのもののプロダクト化(標準化)を推進し、産業変革のスピードを加速させる「組織の牽引者」としての活躍を期待しています。 仕事内容 高難易度プロジェクトの総責任者として成功を牽引しつつ、組織全体の知見化と品質向上をリードします。 大規模・高難易度プロジェクトの統括 全社横断的なAI導入プロジェクトや、複雑な利害関係調整が必要な案件のオーナーとして、経営層と合意形成を図りながらプロジェクトを成功に導く。 マルチプロジェクト管理と品質担保 複数のプロジェクトを横断的にモニタリングし、リソースの最適配分やリスクの早期発見・解消を行い、組織全体のデリバリー品質を担保する。 産業変革のプレイブック策定 各プロジェクトの成功・失敗事例を分析・抽象化し、AIソリューション導入の標準プロセスやPlaybook(勝ちパターン)を作成。組織の資産として蓄積し、再現性を高める。 次世代リーダーの育成と組織文化の醸成 ジュニアDSやFDEのメンタリングを行い、不確実性の高い環境下でも自律的に動ける強いチームを作り上げる。 必須スキル/経験 戦略/ITコンサルティングファーム、またはSIerにおけるPM/PLとしての実務経験(要件定義からデリバリーまで) 5名以上のチームマネジメント、または複数プロジェクトの同時並行管理(プログラムマネジメント)の経験 顧客のエグゼクティブ層(役員クラス)と対峙し、複雑な利害調整や合意形成を行った実績 抽象的なビジネス課題を技術要件に翻訳し、エンジニアチームをリードして解決策を実装した経験 歓迎スキル/経験 大手コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の経験 プロフェッショナルサービス組織の立ち上げや拡大フェーズでの組織開発経験 AI/データ領域におけるソリューション開発や、新規事業の立ち上げ経験 求める人物像 自らの成功体験を言語化し、組織に展開できる「再現性」へのこだわりをお持ちの方 メンバーの成長にコミットし、チーム全体のパフォーマンス最大化に情熱を注げる方 常に視座を高く持ち、アンドパッドのAI事業全体の戦略について経営視点で議論できる方

職種 / 募集ポジション

Senior Deployment Strategist (DS)

雇用形態

正社員

給与

年収 8,000,000円 〜 15,000,000円※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F会社情報

会社名

株式会社アンドパッド

代表取締役

稲田武夫

本社所在地

〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

拠点

大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス

社員数

931 名 (2026年4月1日 時点)

福利厚生

●各種社会保険完備 ●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ) ●オフィスコンビニ(拠点による) ●サークル活動制度(1人1,500円/月) ●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q) ●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可) ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり)  など

企業情報

本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号  住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
会社名
株式会社アンドパッド
拠点
大阪オフィス 福岡オフィス 仙台オフィス

関連する求人

同じ企業や近い文脈で見直したい求人

株式会社アンドパッド logo

株式会社アンドパッド / HRMOS

ERP・EDI導入コンサルタント/カスタマーサクセス(マネージャー候補)

会社概要アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。2022年には、…

掲載開始
2026-05-28
最終確認
2026-06-09
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F530-0015 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル23階

報酬

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)

株式会社アンドパッド logo

株式会社アンドパッド / HRMOS

【ローカルコミュニティオーガナイザー】コミュニティ運営│社長室-アンドパッドONE

会社概要アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。2022年には、…

掲載開始
2026-05-22
最終確認
2026-06-09
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

報酬

年収 4,800,000円 〜 7,000,000円※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)

株式会社アンドパッド logo

株式会社アンドパッド / HRMOS

【産業共創プロデューサー】建設DXの先にある「業界標準」を定義する

会社概要アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23万社、ユーザー数68万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。2022年には、…

掲載開始
2026-05-21
最終確認
2026-06-09
契約形態
正社員
勤務形態
要確認

勤務地

108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F

報酬

年収 6,000,000円 〜 7,500,000円※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)