募集ポジション
【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部でレベルデザイン領域の機械学習エンジニア募集!
募集概要
ポジション補足
募集ポジション
【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部でレベルデザイン領域の機械学習エンジニア募集!
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
会社HP
https://www.cyberagent.co.jp/仕事概要全文
SGE AI戦略本部概要ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)として新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設!ゲーム開発を行う9社のグループ各社と連携しAIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。※こちらはキャリア採用ページです。 「新卒採用エンジニアコース」は こちら(https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/tech/) からエントリー下さい。▼公式サイト SGE AI戦略本部(https://www.cyberagent-game.ai) ▼ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE) 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。(事例)・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/product/(https://qualiarts.jp/product/)・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/(https://colorfulpalette.co.jp/service/)・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/(https://sumzap.co.jp/service/)・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/(https://www.applibot.co.jp/service/)非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。業務内容機械学習モデルの構築・運用(機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発,Python,Unityなど使用)技術調査・研究成果の発信(学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等)【プロジェクト(一例)】複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎!面談時にご教示ください。●AIによるレベルデザイン支援プロジェクト●自然言語処理を応用したオンラインゲームの運用支援プロジェクト●パズルゲームのレベル生成(ステージ生成)●大規模言語モデルのキャラクターへの応用プロジェクト 等(他非公開プロジェクト多数)ポジションの魅力技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。求める経験・スキル▼必須要件・機械学習モデルの実務での構築経験が2年以上ある方・Pythonでの実務経験が2年以上ある方・チーム開発経験者またはチームでの協業推進性を大切にできる方・ゲームに対する興味・熱意のある方▼歓迎要件※下記“いずれか”に当てはまる方・強化学習、数理最適化、メタヒューリスティクス、生成モデル、Procedural Content Generation等のいずれかの経験・機械学習の数理に関する体系的な理解・機械学習パイプラインの構築・運用・ゲームやアプリサービスの開発または運用経験者【職種 / 募集ポジション】 【SGE】(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部でレベルデザイン領域の機械学習エンジニア募集!【雇用形態】 正社員【給与】応相談 〜 【勤務地】【正社員・契約社員の場合】 東京本社 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 【業務委託の場合】 自宅等 ※在宅作業も可【雇用形態補足】150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) ※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ【勤務時間(正社員の場合)】10:00〜19:00 労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有) 平均残業時間:35.5時間 ※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月【休日休暇(正社員の場合)】年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、夏期休暇 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、 産休・育休等【福利厚生(正社員の場合)】家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 退職金制度 従業員持株会 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 無料マッサージルーム完備など【制度詳細(正社員の場合)】▼食堂利用可能 オフィスの入っているビルの1フロアが食堂となっており、 比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。 ▼家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、 5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の 家賃補助を支給します。 ▼毎年・休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、 そしてさらなるチャレンジを目的に、 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 ▼部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、 社内の部活動に補助金を支給します。 ▼技術者向け支援制度 勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、 開発に集中することができる環境を提供するための制度。 FA権、プライベートリモート、サポリストなど。 ▼スキルアップ制度 セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。 また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。 スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。 ▼コミュニケーション活性化制度 従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、 入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも 気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。 ▼総会・社員ミーティング 毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。 トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、 会社の一体感を高めるようにしています。 ※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。 予めご了承ください。会社情報【会社名】 サイバーエージェントグループ【本社所在地】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222【代表者】代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕【設立】1998年3月18日【事業内容】メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
仕事内容と募集詳細
SGE AI戦略本部概要
ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE)として新時代の「ゲーム×AI」開発を推進する専門組織を創設! ゲーム開発を行う9社のグループ各社と連携しAIを活用した開発・運用支援を横断的に実行していきます。 ※こちらはキャリア採用ページです。 「新卒採用エンジニアコース」は こちら(https://www.cyberagent.co.jp/careers/students/tech/) からエントリー下さい。 ▼公式サイト SGE AI戦略本部(https://www.cyberagent-game.ai) ▼ゲーム・エンターテイメント事業部(SGE) 「インターネットの可能性とチームの力で新しい時代のエンターテイメントを創る」というビジョンを掲げ、スマートフォンゲームの新規開発・運用を中心に、グッズなどの周辺領域やグローバル事業、マンガ事業、DX事業にも積極的に展開しています。 約8社の子会社が独自の強みを活かしたプロダクト開発を行う一方で、各職種毎のボードやワーキンググループといった横断組織を通じて各社が持つ技術・ノウハウや成功・失敗事例を共有し合い強く連携し合いながらグローバル規模でヒットタイトル創出を目指す、業界内でも稀有な特徴を持つ事業組織です。 (事例)・株式会社QualiArts https://qualiarts.jp/product/(https://qualiarts.jp/product/)・株式会社Colorful Palette https://colorfulpalette.co.jp/service/(https://colorfulpalette.co.jp/service/)・株式会社サムザップ https://sumzap.co.jp/service/(https://sumzap.co.jp/service/)・株式会社アプリボット https://www.applibot.co.jp/service/(https://www.applibot.co.jp/service/) 非公開の新規開発中タイトルも複数。 豊富なジャンルのタイトルを運用、新規開発することで、開発や制作に関わる社員としても特定ジャンルに限定されない多様なチャレンジができる点が魅力の1つです。
業務内容
機械学習モデルの構築・運用(機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発,Python,Unityなど使用)技術調査・研究成果の発信(学会発表、イベント登壇、SNS・広報サイト発信等)
プロジェクト(一例)
複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎!面談時にご教示ください。 ●AIによるレベルデザイン支援プロジェクト●自然言語処理を応用したオンラインゲームの運用支援プロジェクト●パズルゲームのレベル生成(ステージ生成)●大規模言語モデルのキャラクターへの応用プロジェクト 等(他非公開プロジェクト多数)
ポジションの魅力
技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。
プロジェクト(一例)
複数の非公開プロジェクトも推進中。経験・スキルに応じて柔軟に検討します。ご自身の経験を活かした開発を進められたい方も歓迎!面談時にご教示ください。●AIによるレベルデザイン支援プロジェクト●自然言語処理を応用したオンラインゲームの運用支援プロジェクト●パズルゲームのレベル生成(ステージ生成)●大規模言語モデルのキャラクターへの応用プロジェクト 等(他非公開プロジェクト多数)ポジションの魅力技術検証のみならず実運用まで一気通貫して携わっていただけます。求める経験・スキル▼必須要件・機械学習モデルの実務での構築経験が2年以上ある方・Pythonでの実務経験が2年以上ある方・チーム開発経験者またはチームでの協業推進性を大切にできる方・ゲームに対する興味・熱意のある方▼歓迎要件※下記“いずれか”に当てはまる方・強化学習、数理最適化、メタヒューリスティクス、生成モデル、Procedural Content Generation等のいずれかの経験・機械学習の数理に関する体系的な理解・機械学習パイプラインの構築・運用・ゲームやアプリサービスの開発または運用経験者
SGE
(機械学習エンジニア)ゲーム・エンタメ事業部でレベルデザイン領域の機械学習エンジニア募集!
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
正社員・契約社員の場合
東京本社 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
業務委託の場合
自宅等 ※在宅作業も可
雇用形態補足
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) ※オフィスツアー動画は下記URLからご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=P2yc9QizhzQ
勤務時間(正社員の場合)
10:00〜19:00 労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有) 平均残業時間:35.5時間 ※ただし職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月
休日休暇(正社員の場合)
年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 、祝日、夏期休暇 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔休暇、 産休・育休等
福利厚生(正社員の場合)
家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 退職金制度 従業員持株会 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 無料マッサージルーム完備など
制度詳細(正社員の場合)
▼食堂利用可能 オフィスの入っているビルの1フロアが食堂となっており、 比較的安価に食事をとっていただくことができます。毎日献立が変わります。 ▼家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、 5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の 家賃補助を支給します。 ▼毎年・休んでファイブ リフレッシュ特別休暇制度です。心身のリフレッシュ、 そしてさらなるチャレンジを目的に、 入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 ▼部活動支援制度 従業員同士のコミュニケーション促進を目的とし、 社内の部活動に補助金を支給します。 ▼技術者向け支援制度 勤務する技術者が常に自身の能力向上を図り、 開発に集中することができる環境を提供するための制度。 FA権、プライベートリモート、サポリストなど。 ▼スキルアップ制度 セミナーや各種勉強会の参加を支援し、参加費を会社で負担します。 また、サイバーエージェント本体で実施される講習に参加することが可能です。アプリケーション開発言語、インフラ、デザインまで研修内容は様々です。 スキルアップのための必要な書籍についても会社にて購入しています。 ▼コミュニケーション活性化制度 従業員間のコミュニケーション活性化のため、懇親会補助、 入場者歓迎ランチ補助等、その他異なる部署やプロジェクト間でも 気軽にコミュニケーションが取れるようイベントを推進しています。 ▼総会・社員ミーティング 毎月一度の社員ミーティング、半年に一度の総会を実施しています。 トピックスや全社方針の共有、活躍しているスタッフに対しての表彰を行い、 会社の一体感を高めるようにしています。 ※上記各種制度は、状況に応じて変更になる可能性はございます。 予めご了承ください。会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel:03-5459-0202(代表) Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
福利厚生
家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール) エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」 退職金制度 従業員持株会 社内カウンセリング制度 慶弔見舞金制度 社内親睦会費補助制度 無料マッサージルーム完備など
事業内容
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
求める要件
求める経験・スキル
▼必須要件・機械学習モデルの実務での構築経験が2年以上ある方・Pythonでの実務経験が2年以上ある方・チーム開発経験者またはチームでの協業推進性を大切にできる方・ゲームに対する興味・熱意のある方 ▼歓迎要件※下記“いずれか”に当てはまる方・強化学習、数理最適化、メタヒューリスティクス、生成モデル、Procedural Content Generation等のいずれかの経験・機械学習の数理に関する体系的な理解・機械学習パイプラインの構築・運用・ゲームやアプリサービスの開発または運用経験者
企業情報
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事業内容■ABEMAとは「ABEMA」はテレビのイノベーションを起こすべく『新しい未来のテレビ』を目指している動画配信事業です。多彩なジャンルの約20チャンネルを24時間365日放送しています。2022年FIFAカタールW杯での全試合無料生中継を始めとして、旧来では成し得なかった数々のプロジェクトに取り組み、2,000万人を超えるユーザーに支持されるサービス…
勤務地
1500042 東京都渋谷区宇田川町40−1東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
報酬
応相談 〜 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
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ピグ事業部 概要 ピグは 「Charactive World」 をビジョンに掲げ、 「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティ」 をつくるために挑戦を続けています。 2009年に「アメーバピグ」をリリースして以来、 立ち上げ・グロース・成熟期といった多様なフェーズを経験し、 ピグブランドを活用した複数のサービスを展開しております。 現在運営する「ピグパーテ…
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• 1500042 東京都渋谷区宇田川町40−1 地図で確認
報酬
応相談
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アートディレクターとして、オリジナル番組やデジタルコンテンツのクオリティを担う為、幅広くアウトプットしていただきますABEMA:番組のアートワーク、番組テロップ・プロモーションの企画・グラフィック制作などPIGG PARTY:アバターアイテム、プロモーションの企画・グラフィック制作などまた、ブランディングやプロダクト改善など、事業の目的や課題に応じて様々な施…
勤務地
1500042 東京都渋谷区宇田川町40−1東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)
報酬
応相談 〜 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。