【メディア事業部】データエンジニア/ AJA

募集概要

勤務地

150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)

報酬

応相談 〜 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

勤務条件メモ

10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

雇用形態

正社員

勤務形態

150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり) 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）

ポジション補足

仕事概要全文

会社概要株式会社AJAは、サイバーエージェントの100%子会社として2016年に設立された、最先端のデジタル広告プロダクトを開発・提供する会社です。 ■VISION / MISSION VISION ：『CMのDX』 既存のCMに革命を起こし、4兆円のメディア広告市場に風穴を開けるMISSION ：メディア・広告主双方の収益を最大化させ、ABEMA・OTT市場の拡大に貢献する※OTTとは：ABEMAを始めとする、インターネットで閲覧する動画コンテンツ・サービスの総称 ■事業内容：デジタル動画広告事業 ①DSPCAが広告事業で培ったノウハウと技術力を強みに、成長率国内NO.1のDSP事業を展開。広告主の課題をOTTの活用により解決することを目的に、プロダクト開発・営業を行っています。②SSPCAがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、国内最大のSSP事業を展開。優良なOTTメディアに特化し、収益向上支援を行っています。両事業ともに業界の""しがらみ""や""既成概念""に縛られず、チャレンジを続けています。ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。ABEMA 会社説明資料(https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao)業務内容事業戦略に沿ってAJAのデータマネジメントのあるべき姿を描き出し実行までをお願いしていただきます。そのために必用な人員の獲得（採用）や育成をしながらあるべき姿を実現していただきます。 ■ 具体的な業務内容 データ基盤戦略立案 データ基盤構築 データセキュリティ強化 アクセスコントロールの適正化 データモデリング チームの文化や体制、働く環境について AJAでは、技術でブランド広告のあり方を変えることを目指し、日々エンジニアとビジネスサイドのメンバーが一緒に議論しながらプロダクトの開発・提供を行っています。エンジニアとビジネスメンバーが密接に連携するスモールチームで働いているため、コミュニケーションロスがなく、開発スピードが非常に速いです。また、設計や技術選定はエンジニアに一任されており、オーナーシップを持って最適な開発を推進しています。これにより、最新の技術トレンドを積極的に取り入れつつ、事業のニーズに的確に応える開発を行い、事業成果にコミットしています。［主な利用技術］Golang / GCP / GKE / Terraform / ArgoCD / BigQuery / Datadog / Tableau[その他ツール等]Notion（ドキュメント・プロジェクト管理） / Slack求めるスキル・経験など 求めるスキル・経験 データ基盤の開発および運用経験（2年以上） 1つ以上のプログラミング言語に関する深い知識 複数の職種を横断してプロジェクトを推進した実績 歓迎するスキル・経験 アドテクノロジー関連プロダクトでの開発経験 テックリードとしてチームのマネジメントを行った経験 業務ドメインを理解し、モデリングを反映した設計経験 求められるマインド プロダクトや業務フローなど、何事もより良くするために変化を恐れない方 ポジティブな議論を通してプロダクト開発を推進できる方 【職種 / 募集ポジション】 【メディア事業部】データエンジニア/ AJA【雇用形態】 正社員【給与】応相談 〜 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。【勤務地】150-0042 東京都渋谷区宇田川町40-1東京本社 ※屋内の受動喫煙対策 有(喫煙室あり)【勤務時間】10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）【待遇】■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。【休日休暇】■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。会社情報【会社名】 サイバーエージェントグループ【本社所在地】〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表） Fax：03-5459-0222【代表者】代表取締役会長 藤田 晋 代表取締役社長 山内 隆裕【設立】1998年3月18日【事業内容】メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業

企業情報

会社HP

https://www.cyberagent.co.jp/

本社所在地

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222

代表者

代表取締役会長　藤田 晋 代表取締役社長　山内 隆裕

設立

1998年3月18日

会社名

サイバーエージェントグループ